Avaliação de impacto social e teoria da mudança: um estudo de caso em uma empresa de Maceió - AL.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SOUSA, Rozilda Rodrigues de.
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27486
Resumo: A presente pesquisa teve como principal objetivo analisar os elementos da cadeia de valor com base na Teoria de Mudança no contexto de um negócio social da cidade de Maceió, no estado de Alagoas. A pesquisa partiu da importância de se identificar e caracterizar a cadeia de valos da Teoria da Mudança em um empreendimento social no processo de avaliação de impacto. Para o alcance desses objetivos optou-se por analisar de forma individual cada elemento da cadeia de calor no âmbito de empreendimento estudado. Quanto à metodologia, CEO da empresa. Utilizou-se o método de análise de conteúdo , aplicada em uma estratégia de estudo de caso. A pesquisa se caracterizou como descrita, em função do objetivo. Observou-se que, apesar dos desafios inerentes aos negócios sociais, a empresa tem dado seus primeiros passos em relação ao monitoramento e avaliação de impacto e que a geração de impacto configura como um compromisso da empresa. Assim, a partir de construção da teoria de mudança da empresa, poderá utilizar-se desta ferramenta para mensuração de seu desempenho a ter maior facilidade nos seus processos de tomada de decisão.
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