A organização da associação de catadores de lixo do município de Sumé-PB: existe um modelo de gestão?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: PEREIRA, Juliana Gonçalves.
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: https://dx.doi.org/10.52446/cursogestaopublicaCDSA.2015.tccartigo.pereira
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Resumo: O fenômeno do associativismo, a organização de pessoas em torno de finalidades bem definidas, e os pressupostos de Economia Solidária, são considerados como uma espécie de ressurreição de valores que fazem parte da cultura do movimento operário, tais como: solidariedade, autogestão, autonomia, mutualismo, economia moral, entre outros; podemos ter aí os pilares para a construção de uma política pública que tem como norte esse associativismo ancorado em valores como sustentabilidade e solidariedade. É importante frisar, embora não seja o que buscamos neste trabalho, a compreensão de que Economia Solidária e Autogestão são termos que se relacionam. Um fator comum do exercício do trabalho é a possibilidade de garantir renda e a subsistência de muitas pessoas. No entanto, se por um lado a ocupação garante condições de estabilidade, por outro, esses trabalhadores atuam sem vínculo empregatício, sem direitos sociais, ganham, na maioria dos casos, menos de um salário mínimo, disputam materiais recicláveis com seus pares e enfrentam a exploração da indústria da reciclagem. Diante do exposto, estabelecemos como objetivo geral: compreender como se dá a organização do trabalho na associação dos catadores de lixo, no município de Sumé/PB. Propõe-se como objetivos específicos: compreender qual o entendimento de gestão dos catadores de lixo que são associados; compreender como eles percebem a associação. Este trabalho pode ser classificado como um estudo de cunho descritivo, e apresenta características qualitativas, por meio da análise do modelo organizacional da associação de catadores. Com relação à avaliação que é feita da forma organizacional do trabalho dos catadores, novamente enfatiza-se que não existe um modelo de gestão, não há divisão de tarefas entre os membros associados, não existe planejamento algum das atividades desenvolvidas e tão pouco foi notável que exista total união entre os catadores associados, pois todos que trabalham naquele local e são membros da associação trabalham em regime de competitividade.
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(Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo), Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, Centro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido, Universidade Federal de Campina Grande, Sumé – Paraíba – Brasil, 2015. disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/5865O fenômeno do associativismo, a organização de pessoas em torno de finalidades bem definidas, e os pressupostos de Economia Solidária, são considerados como uma espécie de ressurreição de valores que fazem parte da cultura do movimento operário, tais como: solidariedade, autogestão, autonomia, mutualismo, economia moral, entre outros; podemos ter aí os pilares para a construção de uma política pública que tem como norte esse associativismo ancorado em valores como sustentabilidade e solidariedade. É importante frisar, embora não seja o que buscamos neste trabalho, a compreensão de que Economia Solidária e Autogestão são termos que se relacionam. Um fator comum do exercício do trabalho é a possibilidade de garantir renda e a subsistência de muitas pessoas. No entanto, se por um lado a ocupação garante condições de estabilidade, por outro, esses trabalhadores atuam sem vínculo empregatício, sem direitos sociais, ganham, na maioria dos casos, menos de um salário mínimo, disputam materiais recicláveis com seus pares e enfrentam a exploração da indústria da reciclagem. Diante do exposto, estabelecemos como objetivo geral: compreender como se dá a organização do trabalho na associação dos catadores de lixo, no município de Sumé/PB. Propõe-se como objetivos específicos: compreender qual o entendimento de gestão dos catadores de lixo que são associados; compreender como eles percebem a associação. Este trabalho pode ser classificado como um estudo de cunho descritivo, e apresenta características qualitativas, por meio da análise do modelo organizacional da associação de catadores. Com relação à avaliação que é feita da forma organizacional do trabalho dos catadores, novamente enfatiza-se que não existe um modelo de gestão, não há divisão de tarefas entre os membros associados, não existe planejamento algum das atividades desenvolvidas e tão pouco foi notável que exista total união entre os catadores associados, pois todos que trabalham naquele local e são membros da associação trabalham em regime de competitividade.The association of the phenomenon, the organization of people around well-defined purposes, and assumptions of Solidarity Economy, are considered as a kind of resurrection of values that are part of the labor movement culture, such as solidarity, self-management, autonomy, mutualism, moral economy, among others; we have around the pillars for the construction of a public policy which this north associations anchored on values such as sustainability and solidarity. Importantly, although not what we seek in this paper, the realization that Solidarity Economy and Self-management are terms that are related. a common factor of the working year is the ability to secure income and the livelihood of many people. However, if on the one hand the occupation ensures a stable, on the other, these workers work without employment, without social rights, earn, in most cases, less than a minimum wage dispute recyclable materials with their peers and face operation of the recycling industry. Given the above, we established the general objective: to understand how the organization of work in the association of garbage collectors in the city of Sumé / PB. We propose the following objectives: understanding what the understanding of management of garbage collectors that are associated; understand how they perceive the association. This work can be classified as a descriptive nature of the study, and presents qualitative characteristics, by analyzing the organizational model of collectors association. As to the evaluation we make of the organizational form of the work of collectors, again emphasize that there is no model of management, there is no division of labor among the associate members, there is some planning of activities and so little was remarkable that there is complete union between members collectors, for all who work at the site and are association members work in competitive regime.Submitted by Deyse Queiroz (deysequeirozz@hotmail.com) on 2019-08-16T12:36:52Z No. of bitstreams: 1 JULIANA GONÇALVES PEREIRA - TCC GESTÃO PÚBLICA 2015..pdf: 2178341 bytes, checksum: ddf9fd2c29dd58960046ea96ba4badcf (MD5)Made available in DSpace on 2019-08-16T12:36:52Z (GMT). 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