Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de.
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27485
Resumo: O estudo teve como objetivo verificar se a concentração de mulheres nos conselhos de administração das empresas com níveis diferenciados de governança corporativa da B3 impactam em seu desempenho financeiro. Para embasamento teórico utilizou-se as teorias stakeholder e da agência, a partir da revisão de literatura pode-se identificar que o desempenho financeiro está atrelado à diversidade de gênero. Para isto, foi feito uma coleta de dados das empresas listadas na B3 que possuíam níveis diferenciados de governança corporativa com informações dos anos 2010 a 2021, através dos formulários FRE no site da B3 e também dos dados contidos na base Economatica, foram excluídas as empresas que apresentaram os seguintes critérios: empresas financeiras, tendo em vista as mesmas apresentarem características contábeis distintas das demais, e empresas com patrimônio líquido negativo, resultando em 229 empresas analisadas. Após a coleta foi feita uma análise com regressão de dados em painel. A pesquisa possui uma abordagem descritiva e quantitativa. Como resultados pode-se verificar uma relação positiva nas amostras analisadas, indicando assim que a presença de mulheres nos conselhos aumenta o desempenho financeiro das companhias analisadas.
id UFCG_e1fc37937ba710f334f1c341383ec8f8
oai_identifier_str oai:localhost:riufcg/27485
network_acronym_str UFCG
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
repository_id_str 4851
spelling CHAGAS, Gabrielle Maria de Oliveira.CHAGAS, G. M. O.http://lattes.cnpq.br/7605389110154901NASCIMENTO, Thais Fernanda Clemente de Sousa.COSTA, Laura Maria Aguiar.OLIVEIRA, I. B.OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de.O estudo teve como objetivo verificar se a concentração de mulheres nos conselhos de administração das empresas com níveis diferenciados de governança corporativa da B3 impactam em seu desempenho financeiro. Para embasamento teórico utilizou-se as teorias stakeholder e da agência, a partir da revisão de literatura pode-se identificar que o desempenho financeiro está atrelado à diversidade de gênero. Para isto, foi feito uma coleta de dados das empresas listadas na B3 que possuíam níveis diferenciados de governança corporativa com informações dos anos 2010 a 2021, através dos formulários FRE no site da B3 e também dos dados contidos na base Economatica, foram excluídas as empresas que apresentaram os seguintes critérios: empresas financeiras, tendo em vista as mesmas apresentarem características contábeis distintas das demais, e empresas com patrimônio líquido negativo, resultando em 229 empresas analisadas. Após a coleta foi feita uma análise com regressão de dados em painel. A pesquisa possui uma abordagem descritiva e quantitativa. Como resultados pode-se verificar uma relação positiva nas amostras analisadas, indicando assim que a presença de mulheres nos conselhos aumenta o desempenho financeiro das companhias analisadas.The study aimed to verify whether the concentration of women on the boards of directors of companies with different levels of corporate governance at B3 impacts their financial performance. For theoretical basis, the stackeholder and agency theories were used, from the literature review we can identify that financial performance is linked to gender diversity. For this, data was collected from companies listed on B3 that had different levels of corporate governance with information from the years 2010 to 2021, through the FRE forms on the B3 website and also from the data contained in the Economatica database, companies were excluded. which presented the following criteria: financial companies, considering that they present different accounting characteristics from the others, and companies with negative equity, resulting in 229 companies analyzed. After collection, a panel data regression analysis was performed. The research has a descriptive and quantitative approach. As a result, we can verify a positive relationship in the analyzed samples, thus indicating that the presence of women in the councils increases the financial performance of the analyzed organizations. This research contributed to increase studies in this area that is still little explored and therefore, we cannot make conclusive decisions about what was analyzed.Submitted by Ruth Quaresma de Freitas (ruth_quaresma@hotmail.com) on 2022-09-28T18:24:23Z No. of bitstreams: 1 IROSLÁVIA BEZERRA DE OLIVEIRA - TCC ARTIGO ADMINISTRAÇÃO CH 2022.pdf: 244506 bytes, checksum: bd2d57abd3591c65a95b2556aab2c6a1 (MD5)Made available in DSpace on 2022-09-28T18:24:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 IROSLÁVIA BEZERRA DE OLIVEIRA - TCC ARTIGO ADMINISTRAÇÃO CH 2022.pdf: 244506 bytes, checksum: bd2d57abd3591c65a95b2556aab2c6a1 (MD5) Previous issue date: 2022-08-22Universidade Federal de Campina GrandeUFCGBrasilCentro de Humanidades - CHAdministraçãoMulheres no conselho de administraçãoConselhos de administraçãoGovernança corporativaDiversidade de gênero - administraçãoContratação de mulheres - conselho de administração de empresasTeorias StakeholderTeoria da agênciaEnvironmental, social and governance - ESGESG - Environmental, social and governanceWomen on the board of directorsBoards of DirectorsCorporate governanceGender Diversity - AdministrationHiring women - board of directors of companiesStakeholder TheoriesAgency theoryEnvironmental, social and governance - ESGESG - Environmental, social and governanceMulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.Women on the board of directors and their impact on the financial performance of companies.2022-08-222022-09-28T18:24:23Z2022-09-282022-09-28T18:24:23Zhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27485OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de. Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas. 2022. 19f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo), Curso de Bacharelado em Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande, – Paraíba – Brasil, 2022. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27485info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCGLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/xmlui/bitstream/riufcg/27485/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALIROSLÁVIA BEZERRA DE OLIVEIRA - TCC ARTIGO ADMINISTRAÇÃO CH 2022.pdfIROSLÁVIA BEZERRA DE OLIVEIRA - TCC ARTIGO ADMINISTRAÇÃO CH 2022.pdfapplication/pdf244506http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/xmlui/bitstream/riufcg/27485/1/IROSL%C3%81VIA+BEZERRA+DE+OLIVEIRA+-+TCC+ARTIGO+ADMINISTRA%C3%87%C3%83O+CH+2022.pdfbd2d57abd3591c65a95b2556aab2c6a1MD51riufcg/274852022-09-28 15:26:59.296oai:localhost: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Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512024-07-01T10:32:05.757326Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv Women on the board of directors and their impact on the financial performance of companies.
title Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
spellingShingle Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de.
Administração
Mulheres no conselho de administração
Conselhos de administração
Governança corporativa
Diversidade de gênero - administração
Contratação de mulheres - conselho de administração de empresas
Teorias Stakeholder
Teoria da agência
Environmental, social and governance - ESG
ESG - Environmental, social and governance
Women on the board of directors
Boards of Directors
Corporate governance
Gender Diversity - Administration
Hiring women - board of directors of companies
Stakeholder Theories
Agency theory
Environmental, social and governance - ESG
ESG - Environmental, social and governance
title_short Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
title_full Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
title_fullStr Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
title_full_unstemmed Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
title_sort Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas.
author OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de.
author_facet OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de.
author_role author
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv CHAGAS, Gabrielle Maria de Oliveira.
dc.contributor.advisor1ID.fl_str_mv CHAGAS, G. M. O.
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/7605389110154901
dc.contributor.referee1.fl_str_mv NASCIMENTO, Thais Fernanda Clemente de Sousa.
dc.contributor.referee2.fl_str_mv COSTA, Laura Maria Aguiar.
dc.contributor.authorID.fl_str_mv OLIVEIRA, I. B.
dc.contributor.author.fl_str_mv OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de.
contributor_str_mv CHAGAS, Gabrielle Maria de Oliveira.
NASCIMENTO, Thais Fernanda Clemente de Sousa.
COSTA, Laura Maria Aguiar.
dc.subject.cnpq.fl_str_mv Administração
topic Administração
Mulheres no conselho de administração
Conselhos de administração
Governança corporativa
Diversidade de gênero - administração
Contratação de mulheres - conselho de administração de empresas
Teorias Stakeholder
Teoria da agência
Environmental, social and governance - ESG
ESG - Environmental, social and governance
Women on the board of directors
Boards of Directors
Corporate governance
Gender Diversity - Administration
Hiring women - board of directors of companies
Stakeholder Theories
Agency theory
Environmental, social and governance - ESG
ESG - Environmental, social and governance
dc.subject.por.fl_str_mv Mulheres no conselho de administração
Conselhos de administração
Governança corporativa
Diversidade de gênero - administração
Contratação de mulheres - conselho de administração de empresas
Teorias Stakeholder
Teoria da agência
Environmental, social and governance - ESG
ESG - Environmental, social and governance
Women on the board of directors
Boards of Directors
Corporate governance
Gender Diversity - Administration
Hiring women - board of directors of companies
Stakeholder Theories
Agency theory
Environmental, social and governance - ESG
ESG - Environmental, social and governance
description O estudo teve como objetivo verificar se a concentração de mulheres nos conselhos de administração das empresas com níveis diferenciados de governança corporativa da B3 impactam em seu desempenho financeiro. Para embasamento teórico utilizou-se as teorias stakeholder e da agência, a partir da revisão de literatura pode-se identificar que o desempenho financeiro está atrelado à diversidade de gênero. Para isto, foi feito uma coleta de dados das empresas listadas na B3 que possuíam níveis diferenciados de governança corporativa com informações dos anos 2010 a 2021, através dos formulários FRE no site da B3 e também dos dados contidos na base Economatica, foram excluídas as empresas que apresentaram os seguintes critérios: empresas financeiras, tendo em vista as mesmas apresentarem características contábeis distintas das demais, e empresas com patrimônio líquido negativo, resultando em 229 empresas analisadas. Após a coleta foi feita uma análise com regressão de dados em painel. A pesquisa possui uma abordagem descritiva e quantitativa. Como resultados pode-se verificar uma relação positiva nas amostras analisadas, indicando assim que a presença de mulheres nos conselhos aumenta o desempenho financeiro das companhias analisadas.
publishDate 2022
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-08-22
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2022-09-28T18:24:23Z
dc.date.available.fl_str_mv 2022-09-28
2022-09-28T18:24:23Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27485
dc.identifier.citation.fl_str_mv OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de. Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas. 2022. 19f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo), Curso de Bacharelado em Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande, – Paraíba – Brasil, 2022. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27485
url http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27485
identifier_str_mv OLIVEIRA, Iroslávia Bezerra de. Mulheres no conselho de administração e seu impacto no desempenho financeiro das empresas. 2022. 19f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo), Curso de Bacharelado em Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande, – Paraíba – Brasil, 2022. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/27485
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Campina Grande
dc.publisher.initials.fl_str_mv UFCG
dc.publisher.country.fl_str_mv Brasil
dc.publisher.department.fl_str_mv Centro de Humanidades - CH
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Campina Grande
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
instname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)
instacron:UFCG
instname_str Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)
instacron_str UFCG
institution UFCG
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
bitstream.url.fl_str_mv http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/xmlui/bitstream/riufcg/27485/2/license.txt
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/xmlui/bitstream/riufcg/27485/1/IROSL%C3%81VIA+BEZERRA+DE+OLIVEIRA+-+TCC+ARTIGO+ADMINISTRA%C3%87%C3%83O+CH+2022.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bd2d57abd3591c65a95b2556aab2c6a1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)
repository.mail.fl_str_mv bdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.br
_version_ 1803396839166181376

Registros relacionados