Em busca da harmonia social: o posicionamento e a permanência dos cotistas raciais da UEG – 2007/2010.

• Autor(a) principal: SOUSA, Marina Grigório Barbosa de.
• Data de Publicação: 2010
• Tipo de documento: Artigo de conferência
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/37155
• topic: Cotas raciais - UEG - 2007-2010; Cotistas raciais; Políticas de afirmação universitária - cotas; Universidade Estadual de Goiás - cotas; Lei 14.832 de 2004; Negros na universidade - cotas; Política de cotas; Negros no Brasil - educação superior; Educação superior - cotas raciais; Racial quotas - UEG - 2007-2010; Racial quota holders; University affirmation policies - quotas; State University of Goiás - quotas; Law 14.832 of 2004; Blacks in universities - quotas; Quota policy; Blacks in Brazil - higher education; Higher education - racial quotas; História.

A interação como participante voluntária vinculada à Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás e com o projeto iniciado no segundo semestre de 2009 cujo tema é: Avaliação das Políticas de Cotas Raciais na Universidade Estadual de Goiás possibilitou o desenvolvimento dessa pesquisa. O objetivo do projeto é avaliar a lei 14.832 de julho de 2004, que prevê além das vagas exclusivas para cotistas (negros, oriundos de escola pública, indígenas e portadores de deficiência), acompanhamento acadêmico e realização de projetos sociais exclusivamente para os cotistas. Como cotista busco com o fruto dos dados dessa pesquisa compreender o processo de permanência associado à aplicação das políticas de promoção da igualdade racial na Universidade Estadual de Goiás.