Mercado de trabalho brasileiro: um estudo da variação ocupacional entre 2012-2020.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | https://dx.doi.org/10.52446/cursogestaopublicaCDSA.2021.tccartigo.silva http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/19348 |
Resumo: | O trabalho é o fator de produção que possibilita ao ser humano transformar a natureza para adequá-la a formação de bens e serviços que tem por disposição a satisfação das necessidades e desejos humanos. Como toda mercadoria, o trabalho compõe um mercado específico, onde a oferta é realizada pelos trabalhadores, a demanda pelos empregadores, e o seu preço é expresso pelo valor do salário. Salienta-se que, do mesmo modo que a existência humana e social, o mercado de trabalho não é estático, passando inclusive na última década por profundas modificações, sobretudo, no Brasil. Dentre desse contexto, este estudo teve como objetivo central analisar as mudanças que ocorreram no mercado de trabalho brasileiro entre 2012-2020, levando em conta, especialmente as alterações na população ocupada considerando aspectos por categoria, perfil de empregabilidade, setor econômico e rendimentos. O tema foi escolhido em virtude da importância que o mercado de trabalho dispõe para a economia e o desenvolvimento nacional. Metodologicamente, o estudo posiciona-se como descritivo, exploratório, bibliográfico e documental (pautados pelas informações contidas na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua - PNAD Contínua -, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE). Os resultados comparativos do período (2012-2020), por sua vez comprovaram um adicional de 3,346 milhões de pessoas na População Economicamente Ativa (PEA), uma queda de 3,011 milhões de pessoas empregadas e um aumento 6,357 milhões de desempregados. Em termos de rendimento os melhores ganhos médios mensais estiveram com os trabalhadores alocados no setor público com carteira de trabalho assinada e entre os militares e funcionários públicos estatutários. Como conclusão, constatou-se a depreciação do emprego e a baixa evolução real dos rendimentos auferidos pelos trabalhadores tanto formais e informais. |
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Mercado de trabalho brasileiro: um estudo da variação ocupacional entre 2012-2020.Brazilian labor market: a study of occupational variation between 2012-2020.Mercado de Trabalho BrasileiroVariação ocupacional – mercado de trabalhoEmpregoDesempregoBrazilian Labor MarketOccupational variation – labor marketEmploymentUnemploymentO trabalho é o fator de produção que possibilita ao ser humano transformar a natureza para adequá-la a formação de bens e serviços que tem por disposição a satisfação das necessidades e desejos humanos. Como toda mercadoria, o trabalho compõe um mercado específico, onde a oferta é realizada pelos trabalhadores, a demanda pelos empregadores, e o seu preço é expresso pelo valor do salário. Salienta-se que, do mesmo modo que a existência humana e social, o mercado de trabalho não é estático, passando inclusive na última década por profundas modificações, sobretudo, no Brasil. Dentre desse contexto, este estudo teve como objetivo central analisar as mudanças que ocorreram no mercado de trabalho brasileiro entre 2012-2020, levando em conta, especialmente as alterações na população ocupada considerando aspectos por categoria, perfil de empregabilidade, setor econômico e rendimentos. O tema foi escolhido em virtude da importância que o mercado de trabalho dispõe para a economia e o desenvolvimento nacional. Metodologicamente, o estudo posiciona-se como descritivo, exploratório, bibliográfico e documental (pautados pelas informações contidas na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua - PNAD Contínua -, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE). Os resultados comparativos do período (2012-2020), por sua vez comprovaram um adicional de 3,346 milhões de pessoas na População Economicamente Ativa (PEA), uma queda de 3,011 milhões de pessoas empregadas e um aumento 6,357 milhões de desempregados. Em termos de rendimento os melhores ganhos médios mensais estiveram com os trabalhadores alocados no setor público com carteira de trabalho assinada e entre os militares e funcionários públicos estatutários. Como conclusão, constatou-se a depreciação do emprego e a baixa evolução real dos rendimentos auferidos pelos trabalhadores tanto formais e informais.Work is the production factor that enables human beings to transform nature in order to adapt it to the formation of goods and services that have the provision of satisfying human needs and desires. Like all commodities, labor makes up a specific market, where the supply is made by workers, the demand by employers, and its price is expressed by the value of the wage. It should be noted that, just like human and social existence, the labor market is not static, having undergone profound changes in the last decade, especially in Brazil. Within this context, this study aimed to analyze the changes that occurred in the Brazilian labor market between 2012-2020, especially considering changes in the employed population considering aspects by category, employability profile, economic sector and income. The theme was chosen because of the importance that the labor market has for the economy and national development. Methodologically, the study is positioned as descriptive, exploratory, bibliographic and documentary (based on the information contained in the Continuous National Household Sample Survey - Continuous PNAD - conducted by the Brazilian Institute of Geography and Statistics - IBGE). The comparative results for the period (2012-2020), in turn, showed an additional 3.346 million people in the Economically Active Population (PEA), a decrease of 3.011 million people employed and an increase of 6.357 million unemployed. In terms of income, the best average monthly earnings were with workers allocated in the public sector with a formal contract and among the military and statutory civil servants. As a conclusion, there was a depreciation of employment and a real low evolution of income earned by both formal and informal workers.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido - CDSAUFCGLIMA FILHO, Gilvan Dias de.LIMA FILHO, G. D.http://lattes.cnpq.br/5689973879272525NASCIMENTO, Alex Bruno Ferreira Marques do.SILVA, Allan Gustavo Freire da.SILVA, Amanda Maila de França.2021-06-012021-06-11T17:22:43Z2021-06-112021-06-11T17:22:43Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://dx.doi.org/10.52446/cursogestaopublicaCDSA.2021.tccartigo.silvahttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/19348SILVA, Amanda Maila de França. Mercado de trabalho brasileiro: um estudo da variação ocupacional entre 2012-2020. 2021. 34f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo), Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, Centro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido, Universidade Federal de Campina Grande, Sumé – Paraíba – Brasil, 2021. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/19348porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2023-04-24T17:55:14Zoai:localhost:riufcg/19348Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512023-04-24T17:55:14Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false |
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