Análise ergonômica do trabalho: estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços no setor têxtil.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SANTANA, Juliana Thayane de Brito.
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: https://dx.doi.org/10.52446/cursoengpoducaoCDSA.2021.tccmon.santana
http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/22058
Resumo: A globalização dos mercados, intensificam consideravelmente a competitividade entre as empresas, o que atribui às organizações a busca contínua por ferramentas de gestão como a Ergonomia e Higiene e Segurança do Trabalho que lhes auxiliem no desenvolvimento acerca das legislações, qualidade de vida no trabalho e a diminuição de acidentes, contribuindo para a produtividade e por fim a lucratividade. Objetivar a diminuição dos acidentes é coerente, já que desde 2012 foram registrados mais de 5,4 milhões de notificações de acidentes, fazendo com que o Brasil ocupasse o quarto lugar no ranking mundial. A grande maioria desses acidentes resultam do próprio ambiente de trabalho e das condições que eles propiciam. Este trabalho objetivou a realização de uma Análise Ergonômica do Trabalho e verificação da conformidade da Norma Regulamentadora 6 e 17 em uma empresa que presta serviços de acabamento em peças de confecção têxtil, na cidade de Santa Cruz do Capibaribe, agreste Pernambucano. À vista disso, foram realizadas visitas in loco, fotos, observações diretas, entrevistas e questionários para a identificação dos problemas, como os riscos a que os trabalhadores estão expostos, posturas inadequadas, utilização de Equipamentos de Proteção Individual e a conformidade com as Normas Regulamentadoras supracitadas. Para a análise dos dados foram utilizados o software Ergolândia com o método Rapid Upperlimb Assentment (RULA), a elaboração de fluxogramas, mapa de risco e aplicação do 5W2H. A partir dos dados e resultados obtidos com o software, foi possível concluir que as posturas adotadas pelos colaboradores precisam de intervenções imediatas, através do mapa de riscos percebeu-se que os funcionários estavam expostos a quatro tipos de riscos diferentes e que não era utilizado nenhum tipo de EPI para mitigá-los. Conclui-se, então que as organizações que não estão adequadas a questões de Higiene e Segurança no trabalho e Ergonomia perdem espaço e competitividade, pois em meio as mudanças contínuas nos processos produtivos, o colaborador passa a ser foco de pesquisas com o intuito de tornar o ambiente de trabalho mais seguro, confortável e compatível com suas necessidades.
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Objetivar a diminuição dos acidentes é coerente, já que desde 2012 foram registrados mais de 5,4 milhões de notificações de acidentes, fazendo com que o Brasil ocupasse o quarto lugar no ranking mundial. A grande maioria desses acidentes resultam do próprio ambiente de trabalho e das condições que eles propiciam. Este trabalho objetivou a realização de uma Análise Ergonômica do Trabalho e verificação da conformidade da Norma Regulamentadora 6 e 17 em uma empresa que presta serviços de acabamento em peças de confecção têxtil, na cidade de Santa Cruz do Capibaribe, agreste Pernambucano. À vista disso, foram realizadas visitas in loco, fotos, observações diretas, entrevistas e questionários para a identificação dos problemas, como os riscos a que os trabalhadores estão expostos, posturas inadequadas, utilização de Equipamentos de Proteção Individual e a conformidade com as Normas Regulamentadoras supracitadas. Para a análise dos dados foram utilizados o software Ergolândia com o método Rapid Upperlimb Assentment (RULA), a elaboração de fluxogramas, mapa de risco e aplicação do 5W2H. A partir dos dados e resultados obtidos com o software, foi possível concluir que as posturas adotadas pelos colaboradores precisam de intervenções imediatas, através do mapa de riscos percebeu-se que os funcionários estavam expostos a quatro tipos de riscos diferentes e que não era utilizado nenhum tipo de EPI para mitigá-los. Conclui-se, então que as organizações que não estão adequadas a questões de Higiene e Segurança no trabalho e Ergonomia perdem espaço e competitividade, pois em meio as mudanças contínuas nos processos produtivos, o colaborador passa a ser foco de pesquisas com o intuito de tornar o ambiente de trabalho mais seguro, confortável e compatível com suas necessidades.The globalization of markets, considerably intensifies the competitiveness between companies, which attributes to organizations the continuous search for management tools such as Ergonomics and Hygiene and Safety at Work that help them in the development of legislation, quality of life at work and the decrease accidents, contributing to productivity and profitability. The objective of reducing accidents is consistent, since more than 5.4 million accident notifications have been registered since 2012, making Brazil fourth in the world ranking. The vast majority of these accidents result from the work environment itself and the conditions they provide. This work aimed to carry out an Ergonomic Analysis of Work and to verify the conformity of Regulatory Standard 6 and 17 in a company that provides finishing services on textile garments, in the city of Santa Cruz do Capibaribe, in the countryside of Pernambuco. In view of this, onsite visits, photos, direct observations, interviews and questionnaires were carried out to identify problems, such as the risks to which workers are exposed, inappropriate postures, use of Personal Protective Equipment and compliance with the aforementioned Regulatory Standards. For data analysis, the Ergolândia software was used with the Rappid UpperLimb Assentment method, the elaboration of flowcharts, risk map and application of the 5W2H. From the data and results obtained with the software, it was possible to conclude that the posture adopted by employees need immediate interventions, through the risk map it was noticed that employees were exposed to four different types of risks and that none were used type of Personal Protective Equipment to mitigate them. It is concluded, then, that the organizations that are not adequate to issues of Hygiene and Safety at work and Ergonomics lose space and competitiveness, because in the midst of the continuous changes in the productive processes, the collaborator becomes the focus of research to make the safest, most comfortable and compatible working environment for your needs.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido - CDSAUFCGPEREIRA, Fernanda Raquel Roberto.PEREIRA, F. R. R.http://lattes.cnpq.br/6865151397795312LIMA JUNIOR, Josean da Silva.LIMA JUNIOR, J. S.BARBOSA, Robson Fernandes.BARBOSA, R. F.LIMA, Luanda Regina Reis.LIMA, L. R. R.SANTANA, Juliana Thayane de Brito.2021-05-272021-11-19T19:33:03Z2021-11-192021-11-19T19:33:03Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://dx.doi.org/10.52446/cursoengpoducaoCDSA.2021.tccmon.santanahttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/22058SANTANA, Juliana Thayane de Brito. Análise ergonômica do trabalho: estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços no setor têxtil. 2021. 61f. (Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia), Curso de Engenharia de Produção, Centro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido, Universidade Federal de Campina Grande, Sumé – Paraíba – Brasil, 2021. 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