Ergologia, saúde e trabalho: uma revisão integrativa com ênfase nos centros de atenção psicossocial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SOUZA, Ana Caroline de
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNIFEI (RIUNIFEI)
Texto Completo: https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/2920
Resumo: Os CAPS são dispositivos de saúde destinados ao tratamento e a reabilitação psicossocial de indivíduos com transtornos mentais graves e persistentes e aqueles derivados do uso abusivo de álcool e outras drogas. Mediante a complexidade do trabalho nessas instituições, por variados fatores, verifica-se que esta atividade tem impactado na saúde de seus profissionais. Nesse sentido, emerge a Ergologia como uma proposta para melhor conhecer e intervir nas situações laborais, visando transformá-las. Esta abordagem focaliza o trabalhador que não se prende unicamente às prescrições, e faz usos de si, debate as normas e valores, promove renormalizações para atingir os objetivos de seu trabalho e, principalmente, para dar continuidade com a sua vida e manter a sua saúde. No entanto, como os CAPS e a Ergologia são fenômenos recentes, surgidos na década de 1980 e, consequentemente, a associação entre ambos é ainda muito pouco explorada no campo científico, este estudo visou, por meio de uma revisão integrativa, contextualizar o emprego da ergologia nos variados contextos laborais, direcionando o olhar para o campo da saúde mental brasileira, especificamente os CAPS. E, a partir disso, analisar as contribuições da Ergologia para se desvendar a relação trabalho e saúde. A busca de estudos ocorreu nas bases de dados Google Acadêmico, Scielo e PubMed, mediante o uso dos descritores ergologia, saúde mental e centros de atenção psicossocial, nos idiomas inglês, francês e espanhol, juntamente com o estabelecimento de critérios de inclusão e exclusão, em que foram identificados 59 artigos do tipo pesquisa de campo, incluídos nesta revisão. Os resultados indicaram uma forte presença da análise ergológica nos contextos laborais referentes ao setor de serviços e uma menor incidência de tal abordagem em estudos empíricos associados ao setor primário e industrial, bem como uma limitada incidência da análise ergológica no trabalho em saúde mental e nos CAPS. As contribuições da Ergologia para se desvendar a relação trabalho e saúde nos variados contextos de trabalho, inclusive em CAPS, encontra-se justamente na capacidade desta abordagem de colocar em evidência a atividade humana no trabalho, suas escolhas, debates de normas e valores, renormalizações e, a partir disso, descobrir as vivências e os problemas que os trabalhadores estão submetidos. De modo geral, as pesquisas revelam que em todos os contextos laborais, desde o setor primário até o setor de serviços, os trabalhadores estão submetidos a inúmeras situações conflituosas que podem impactar em sua saúde, seja através da existência de riscos laborais, condições precárias de trabalho, altas demandas e cargas laborais, dentre outras, refletindo a forte influência das normas antecedentes sociais e econômicas, principalmente, no ambiente de trabalho e nas escolhas efetuadas pelos trabalhadores. Espera-se com este estudo possibilitar uma maior discussão sobre a relação trabalho e saúde, especificamente no ambiente de CAPS, bem como promover um maior conhecimento e divulgação da Ergologia e um incentivo para a realização de mais pesquisas empíricas com suporte de tal abordagem, principalmente nos contextos dos serviços em saúde mental e em CAPS.
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No entanto, como os CAPS e a Ergologia são fenômenos recentes, surgidos na década de 1980 e, consequentemente, a associação entre ambos é ainda muito pouco explorada no campo científico, este estudo visou, por meio de uma revisão integrativa, contextualizar o emprego da ergologia nos variados contextos laborais, direcionando o olhar para o campo da saúde mental brasileira, especificamente os CAPS. E, a partir disso, analisar as contribuições da Ergologia para se desvendar a relação trabalho e saúde. A busca de estudos ocorreu nas bases de dados Google Acadêmico, Scielo e PubMed, mediante o uso dos descritores ergologia, saúde mental e centros de atenção psicossocial, nos idiomas inglês, francês e espanhol, juntamente com o estabelecimento de critérios de inclusão e exclusão, em que foram identificados 59 artigos do tipo pesquisa de campo, incluídos nesta revisão. Os resultados indicaram uma forte presença da análise ergológica nos contextos laborais referentes ao setor de serviços e uma menor incidência de tal abordagem em estudos empíricos associados ao setor primário e industrial, bem como uma limitada incidência da análise ergológica no trabalho em saúde mental e nos CAPS. As contribuições da Ergologia para se desvendar a relação trabalho e saúde nos variados contextos de trabalho, inclusive em CAPS, encontra-se justamente na capacidade desta abordagem de colocar em evidência a atividade humana no trabalho, suas escolhas, debates de normas e valores, renormalizações e, a partir disso, descobrir as vivências e os problemas que os trabalhadores estão submetidos. De modo geral, as pesquisas revelam que em todos os contextos laborais, desde o setor primário até o setor de serviços, os trabalhadores estão submetidos a inúmeras situações conflituosas que podem impactar em sua saúde, seja através da existência de riscos laborais, condições precárias de trabalho, altas demandas e cargas laborais, dentre outras, refletindo a forte influência das normas antecedentes sociais e econômicas, principalmente, no ambiente de trabalho e nas escolhas efetuadas pelos trabalhadores. Espera-se com este estudo possibilitar uma maior discussão sobre a relação trabalho e saúde, especificamente no ambiente de CAPS, bem como promover um maior conhecimento e divulgação da Ergologia e um incentivo para a realização de mais pesquisas empíricas com suporte de tal abordagem, principalmente nos contextos dos serviços em saúde mental e em CAPS.CAPS are health services intended for the treatment and psychosocial rehabilitation of individuals with severe and persistent mental disorders and those derived from the abuse of alcohol and other drugs. Through the complexity of the work in these institutions, due to various factors, it is verified that this activity has impacted the health of its professionals. In this sense, Ergology emerges as a proposal to better know and intervene in work situations, aiming to transform them. This approach focuses on the worker who is not exclusively concerned with prescriptions, and makes uses of himself, discusses norms and values, promotes renormalizations to achieve the objectives of his work and, mainly, to continue his life and maintain his health. It is noteworthy, however, that as CAPS and Ergology are recent phenomena, arising in the 1980s and, consequently, the association between them is still very little explored in the scientific field, this study aimed, through a integrative review, to contextualize the use of ergology in various work contexts, directing the look to the field of Brazilian mental health, CAPS. And from this, analyze the contributions of Ergology to unravel the relationship between work and health. The search for studies occurred in the Google Scholar, Scielo and PubMed databases, through the use of the descriptors ergology, mental health and psychosocial care centers, in English, French and Spanish, together with the establishment of inclusion and exclusion criteria, in which 59 field research articles were identified, included in this review. The results indicated a strong presence of ergological analysis in the work contexts related to the service sector and a lower incidence of such approach in empirical studies associated with the primary and industrial sector, as well as a limited incidence of ergological analysis in mental health and CAPS work. The contributions of Ergology to unveil the relationship between work and health in the various work contexts, including caps, are precisely in the ability of this approach to highlight human activity at work, its choices, debates of norms and values, renormalizations and, from this, discover the experiences and problems that workers are submitted to. In general, research shows that in all work contexts, from the primary sector to the service sector, workers are subjected to numerous conflicting situations that can impact their health, whether through the existence of labor risks, precarious working conditions, high demands and labor loads, among others, reflecting the strong influence of social and economic antecedent norms, work environment and the choices made by workers. It is expected that this study will enable a greater discussion about the work health relationship, specifically in the CAPS environment, as well as to promote greater knowledge and dissemination of Ergology and an incentive to conduct more empirical research supported by this approach, especially in the contexts of mental health services and CAPS.porUniversidade Federal de ItajubáPrograma de Pós-Graduação: Mestrado - Desenvolvimento, Tecnologias e SociedadeUNIFEIBrasilIRN - Instituto de Recursos NaturaisCNPQ::OUTROS::CIÊNCIAS SOCIAISErgologiaSaúdeCentros de atenção psicossocialErgologia, saúde e trabalho: uma revisão integrativa com ênfase nos centros de atenção psicossocialinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSILVA, Luiz Felipe Silvahttp://lattes.cnpq.br/5011211744018430MENDES, Davidson Passoshttp://lattes.cnpq.br/6357136941640221SOUZA, Ana Caroline deSOUZA, Ana Caroline de. Ergologia, saúde e trabalho: uma revisão integrativa com ênfase nos centros de atenção psicossocial. 2021. 206 f. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento, Tecnologia e Sociedade) – Universidade Federal de Itajubá, Itajubá, 2021.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIFEI (RIUNIFEI)instname:Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)instacron:UNIFEILICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/bitstream/123456789/2920/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALDissertação_2022011.pdfDissertação_2022011.pdfapplication/pdf1478312https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/bitstream/123456789/2920/1/Disserta%c3%a7%c3%a3o_2022011.pdf2d2bb1f410b79d7282f04ce08506fb1eMD51123456789/29202022-01-31 08:10:57.825oai:repositorio.unifei.edu.br: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Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.unifei.edu.br/oai/requestrepositorio@unifei.edu.br || geraldocarlos@unifei.edu.bropendoar:70442022-01-31T11:10:57Repositório Institucional da UNIFEI (RIUNIFEI) - Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)false
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