Avaliação de um programa de ergonomia desenvolvido pelos preceitos da norma OHSAS 18001
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Data de Publicação: | 2003 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIFEI (RIUNIFEI) |
Texto Completo: | https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/3564 |
Resumo: | O presente estudo teve como objetivo avaliar o desenvolvimento de um programa de ergonomia desenvolvido pelo sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho proposto pela norma OHSAS 18001:1999, destacando o planejamento estratégico, implantação, desenvolvimento, e a fase de inserção na política da empresa. Para isso, o estudo envolveu uma abordagem apoiada sobre a prática, avaliando um programa de ergonomia a partir de características e objetivos propostos por diversos autores. Através do método de estudo de caso foi selecionada uma organização que desenvolvesse tal prática integrada ao seu sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho. O estudo utilizou como principal fonte de dados, a metodologia de um programa de ergonomia, sendo este integrado a norma OHSAS 18001 e ao sistema de gestão integrada da empresa estudada, que serviu como base para a análise documental realizada. Os resultados mostraram uma grande redução no registro dos casos de acidentes e doenças do trabalho, desde a implantação do programa em fevereiro de 2000, além da abordagem multidisciplinar e participativa no gerenciamento das condições de trabalho. Verificou-se também que a intenção de desenvolver um programa de ergonomia pelos preceitos da OHSAS 18001 é eficiente e eficaz, e serve como base para o aprimoramento contínuo dos sistemas de gestão da saúde, segurança do trabalho e ergonomia. |
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2003-12-192023-03-242023-03-24T19:29:48Z2023-03-24T19:29:48Zhttps://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/3564O presente estudo teve como objetivo avaliar o desenvolvimento de um programa de ergonomia desenvolvido pelo sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho proposto pela norma OHSAS 18001:1999, destacando o planejamento estratégico, implantação, desenvolvimento, e a fase de inserção na política da empresa. Para isso, o estudo envolveu uma abordagem apoiada sobre a prática, avaliando um programa de ergonomia a partir de características e objetivos propostos por diversos autores. Através do método de estudo de caso foi selecionada uma organização que desenvolvesse tal prática integrada ao seu sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho. O estudo utilizou como principal fonte de dados, a metodologia de um programa de ergonomia, sendo este integrado a norma OHSAS 18001 e ao sistema de gestão integrada da empresa estudada, que serviu como base para a análise documental realizada. Os resultados mostraram uma grande redução no registro dos casos de acidentes e doenças do trabalho, desde a implantação do programa em fevereiro de 2000, além da abordagem multidisciplinar e participativa no gerenciamento das condições de trabalho. Verificou-se também que a intenção de desenvolver um programa de ergonomia pelos preceitos da OHSAS 18001 é eficiente e eficaz, e serve como base para o aprimoramento contínuo dos sistemas de gestão da saúde, segurança do trabalho e ergonomia.The study had as objective to evaluate the development of an ergonomic program developed by the health management and work security system proposed by the OHSAS 18001:1999 rule, emphasizing the strategic plan, introduction, development until the phase of insertion into the politics of the company. To do this, the study involved a broach about the practice, supported with the characteristics and objectives proposed by several authors. Through the method of studying cases, was selected an organization that developed this practice with the health management and work security system. The study used as main information source of the ergonomic program joined with the OHSAS 18001 and the management system of the researched company, that was useful as the base to the document analysis made. The results showed a good reduction in accidents and illness at work since the introduction of this program in February, 2000, beyond the multidiscipline and participative broach in the management of working condition. The intention of developing an ergonomic program by OHSAS 18001, was checked too and it shows efficient and can be used as the base to make the health management, work security and ergonomic system.porUniversidade Federal de ItajubáPrograma de Pós-Graduação: Mestrado - Engenharia de ProduçãoUNIFEIBrasilIEPG - Instituto de Engenharia de Produção e GestãoCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUÇÃOErgonomiaSistemas de gestãoOHSAS 18001Avaliação de um programa de ergonomia desenvolvido pelos preceitos da norma OHSAS 18001info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisSILVA, Carlos Eduardo Sanches dahttp://lattes.cnpq.br/7352874497617480http://lattes.cnpq.br/9707436632305876SANTOS, Eduardo Ferro dosSANTOS, Eduardo Ferro dos. Avaliação de um programa de ergonomia desenvolvido pelos preceitos da norma OHSAS 18001. 2003. 107 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) – Universidade Federal de Itajubá, Itajubá, 2003.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIFEI (RIUNIFEI)instname:Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)instacron:UNIFEILICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/bitstream/123456789/3564/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALDissertação_200331152.pdfDissertação_200331152.pdfapplication/pdf1018909https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/bitstream/123456789/3564/1/Disserta%c3%a7%c3%a3o_200331152.pdf0226e591c48b576ed3536a77185f5633MD51123456789/35642023-03-24 16:29:48.624oai:repositorio.unifei.edu.br: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Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.unifei.edu.br/oai/requestrepositorio@unifei.edu.br || geraldocarlos@unifei.edu.bropendoar:70442023-03-24T19:29:48Repositório Institucional da UNIFEI (RIUNIFEI) - Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)false |
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