O prazer e o sofrimento de trabalhadores em atividades informais sob a ótica da psicodinâmica do trabalho
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) |
Texto Completo: | https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/9863 |
Resumo: | O presente texto tem como propósito investigar o prazer e o sofrimento experimentados por trabalhadores informais a partir da perspectiva da psicodinâmica do trabalho. A pesquisa tem como objetivo analisar como esses trabalhadores, frequentemente marginalizados e desprotegidos, vivenciam suas atividades laborais e como fatores intrínsecos e extrínsecos impactam seu bem-estar psicológico. A metodologia baseou-se em uma pesquisa empírica de abordagem qualitativa, a coleta de dados foi empreendida por meio de entrevistas semiestruturadas e, através da análise de 6 entrevistas. Os resultados deste levantamento indicam que as experiências de prazer e sofrimento se revelam como conceito abstrato devido à relação de vivências favoráveis e adversas em um mesmo contexto organizacional. A angústia está ligada ao desgaste físico, cognitivo e emocional dos trabalhadores, demonstrando uma disparidade entre as tarefas atribuídas e aquelas efetivamente realizadas. As experiências de satisfação estão relacionadas à noção de conquista profissional, reconhecimento e à capacidade do trabalhador de assumir o papel de agente, desenvolvendo estratégias que lhe permitam dominar o seu trabalho, em vez de ser dominado por ele. |
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O prazer e o sofrimento de trabalhadores em atividades informais sob a ótica da psicodinâmica do trabalhoCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOTrabalhoPrazer no trabalhoSofrimento no trabalhoPsicodinâmicaWorkPleasure at workSuffering at workPsychodynamicsO presente texto tem como propósito investigar o prazer e o sofrimento experimentados por trabalhadores informais a partir da perspectiva da psicodinâmica do trabalho. A pesquisa tem como objetivo analisar como esses trabalhadores, frequentemente marginalizados e desprotegidos, vivenciam suas atividades laborais e como fatores intrínsecos e extrínsecos impactam seu bem-estar psicológico. A metodologia baseou-se em uma pesquisa empírica de abordagem qualitativa, a coleta de dados foi empreendida por meio de entrevistas semiestruturadas e, através da análise de 6 entrevistas. Os resultados deste levantamento indicam que as experiências de prazer e sofrimento se revelam como conceito abstrato devido à relação de vivências favoráveis e adversas em um mesmo contexto organizacional. A angústia está ligada ao desgaste físico, cognitivo e emocional dos trabalhadores, demonstrando uma disparidade entre as tarefas atribuídas e aquelas efetivamente realizadas. As experiências de satisfação estão relacionadas à noção de conquista profissional, reconhecimento e à capacidade do trabalhador de assumir o papel de agente, desenvolvendo estratégias que lhe permitam dominar o seu trabalho, em vez de ser dominado por ele.The purpose of this text is to investigate the pleasure and suffering experienced by informal workers from the perspective of the psychodynamics of work. The research aims to analyze how these workers, often marginalized and unprotected, experience their work activities and how intrinsic and extrinsic factors impact their psychological well-being. The methodology was based on empirical research with a qualitative approach, data collection was undertaken through semi-structured interviews and through the analysis of 6 interviews. The results of this survey indicate that the experiences of pleasure and suffering are revealed as an abstract concept due to the relationship between favorable and adverse experiences in the same organizational context. Anxiety is linked to the physical, cognitive and emotional exhaustion of workers, demonstrating a disparity between the tasks assigned and those actually performed. Satisfaction experiences are related to the notion of professional achievement, recognition and the worker's ability to assume the role of agent, developing strategies that allow them to dominate their work, instead of being dominated by it.47 f.Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAHBrasilUFERSAUniversidade Federal Rural do Semi-ÁridoNepomuceno, Luciana HolandaNepomuceno, Luciana HolandaSiqueira, Elisabete StradiottoNobre, Liana Holanda NepomucenoLima, Francisco Caio Cabó de2023-12-07T11:22:45Z2023-12-07T11:22:45Z2023-10-11info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpdfapplication/pdfLIMA, Francisco Caio Cabó de. O prazer e o sofrimento de trabalhadores em atividades informais sob a ótica da psicodinâmica do trabalho. 2023. 47 f. TCC (Graduação) - Curso de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas, Universidade Federal Rural do Semi-Árido, Mossoró, 2023. Disponível em: https://repositorio.ufersa.edu.br/home. Acesso em: 04 dez. 2023.https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/9863Mossoróinfo:eu-repo/semantics/openAccessUFERSAhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/porreponame:Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU)instname:Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)instacron:UFERSA2023-12-08T03:01:16Zoai:repositorio.ufersa.edu.br:prefix/9863Repositório Institucionalhttps://repositorio.ufersa.edu.br/PUBhttps://repositorio.ufersa.edu.br/server/oai/requestrepositorio@ufersa.edu.br || admrepositorio@ufersa.edu.bropendoar:2023-12-08T03:01:16Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)false |
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