Planejamento de capacidades de uma organização: uma abordagem com foco na alocação de recursos
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Data de Publicação: | 2009 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Sistemas & Gestão |
Texto Completo: | https://www.revistasg.uff.br/sg/article/view/SGV2N3A5 |
Resumo: | Este trabalho apresenta uma abordagem direcionada ao problema da alocação de recursosde uma organização, para obtenção em longo prazo das capacidades que a organizaçãoentender como necessárias para enfrentar potenciais desafios relacionados ao futuro. Otema é tratado como parte de uma visão de gerenciamento integrado que estabelece umaconexão entre alocação de recursos, gerenciamento de performance e planejamentoestratégico. O problema de alocação de recursos é tratado por meio da Programação Multi-Objetivo - PMO. Além da formulação do problema, propõe-se um algoritmo para suaresolução, o qual pode ser facilmente aplicado em planilhas eletrônicas, contribuindo paraque o processo decisório torne-se transparente e flexível para os decisores estratégicos. Umexemplo hipotético e simplificado de aplicação é apresentado para o planejamentoestratégico de uma organização militar (Força Aérea Brasileira). |
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