Vantagens comparativas e mudança institucional: uma análise institucional da formação profissional no polo automotivo do Vale do Paraíba Fluminense

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barboza, João Marcos Lima
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/6416
Resumo: A presente dissertação teve como objetivo analisar o ambiente de atuação das montadoras automobilísticas multinacionais (MNC’s) no Vale do Paraíba Fluminense, para verificar o resultado da interação destas com o arcabouço institucional vigente na região para formação profissional. O trabalho se baseia na teoria de Variedade de Capitalismo (VoC) para verificar se o Vale do Paraíba Fluminense possui as características de uma Economia de Mercado Hierárquico (HME) quanto à baixa qualificação profissional. A parte teórica leva em conta uma análise das teorias de dependência de trajetória e mudança institucional. A parte empírica analisa cinco variáveis da literatura de VoC que caracterizam o baixo nível de qualificação profissional de uma HME aplicadas no Vale do Paraíba Fluminense. Os dados da pesquisa foram captados através de estudo bibliográfico e documental, além da realização de entrevistas com representantes das montadoras e das instituições de ensino profissional. Como principal contribuição, o trabalho mostrou que a região possui características de mais de uma tipologia de capitalismo, com traços de dependência de trajetória hierárquica e de mudança institucional.
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