O Serviço Militar no Exército Brasileiro na Nova República: a flexibilização de sua obrigatoriedade e os interesses da força terrestre no sistema de recrutamento vigente
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | http://app.uff.br/riuff/handle/1/26266 |
Resumo: | Esta pesquisa tem como objetivo analisar o Serviço Militar Obrigatório (SMO) praticado no Brasil pelo Exército Brasileiro no período que compreende a chamada Nova República (1985/dias atuais). Com ênfase em sua dinàmica sociológica demonstra-se que a prática vigente no recrutamento militar na força terrestre vivencia um processo de “flexibilização” de sua obrigatoriedade, num contexto de excesso de contingente, em que se prioriza a incorporação de conscritos que se declaram voluntários durante a seleção, entre outras características conjunturais como o direito à objeção de consciência com a oferta de serviço alternativo. A análise dos sistemas de recrutamento militar como tipos ideais, tornou possível constatar que a definição da existência ou não de obrigações militares entre os cidadãos de um Estado se estabelece na abrangência factual do sistema na sociedade, no caso do Brasil, ela tem sido relativamente muito baixa. O Serviço Militar Obrigatório no país, atualmente concentrado no Exército, é composto por algumas fases, ficando a sua abrangência universal praticamente restrita ao alistamento, incorporando aproximadamente 5% apenas dos alistados a cada ano, com a quase totalidade dessas incorporações por via voluntária. Entretanto, apesar dessa prática, o Exército Brasileiro apresenta um discurso institucional favorável à manutenção do SMO no país, o que só pode ser compreendido atentando-se para os interesses políticos, sociais, econômicos, históricos, culturais e ideológicos que a instituição sustenta neste sistema de recrutamento, deixando-se em segundo plano suas potencialidades estratégicas e militares. |
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O Serviço Militar no Exército Brasileiro na Nova República: a flexibilização de sua obrigatoriedade e os interesses da força terrestre no sistema de recrutamento vigenteServiço Militar ObrigatórioflexibilizaçãoExército BrasileiroNova RepúblicaServiço militarObrigaçãoFlexibilizaçãoExército brasileiroRepública, 1985Brazilian ArmyNew RepublicConscriptionFlexibilizationEsta pesquisa tem como objetivo analisar o Serviço Militar Obrigatório (SMO) praticado no Brasil pelo Exército Brasileiro no período que compreende a chamada Nova República (1985/dias atuais). Com ênfase em sua dinàmica sociológica demonstra-se que a prática vigente no recrutamento militar na força terrestre vivencia um processo de “flexibilização” de sua obrigatoriedade, num contexto de excesso de contingente, em que se prioriza a incorporação de conscritos que se declaram voluntários durante a seleção, entre outras características conjunturais como o direito à objeção de consciência com a oferta de serviço alternativo. A análise dos sistemas de recrutamento militar como tipos ideais, tornou possível constatar que a definição da existência ou não de obrigações militares entre os cidadãos de um Estado se estabelece na abrangência factual do sistema na sociedade, no caso do Brasil, ela tem sido relativamente muito baixa. O Serviço Militar Obrigatório no país, atualmente concentrado no Exército, é composto por algumas fases, ficando a sua abrangência universal praticamente restrita ao alistamento, incorporando aproximadamente 5% apenas dos alistados a cada ano, com a quase totalidade dessas incorporações por via voluntária. Entretanto, apesar dessa prática, o Exército Brasileiro apresenta um discurso institucional favorável à manutenção do SMO no país, o que só pode ser compreendido atentando-se para os interesses políticos, sociais, econômicos, históricos, culturais e ideológicos que a instituição sustenta neste sistema de recrutamento, deixando-se em segundo plano suas potencialidades estratégicas e militares.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorThis research aims to analyze the conscription practiced in Brazil by the Brazilian Army in the period that includes the so-called “New Republic” (1985/days current). With its emphasis on sociological dynamics, it demonstrates that the current practice of military recruitment of ground force has been experiencing a process of diminishing obligation, seen in the context of excess quota, which prioritizes the incorporation of conscripts who claim to be volunteers during selection and on the other hand the provision of alternative service in case of conscientious objection. The analysis of military recruiting systems as ideal types enables us to conclude that the existence of military obligations among the citizens of a state is established in the factual scope of the system in that specific society. In Brazil it has traditionally been relatively low. The conscription in the country, as it is focused currently in the Army, consists of a few stages. Getting your universal coverage largely confined to the draft, incorporating only about 5% of listed each year, almost all voluntarily. However, despite this practice, the Brazilian Army favours maintaining conscription as the country’s institutional discourse. That this system of recruitment is maintained can only be understood when paying attention to the social, economic, historical, cultural, political and ideological interests, leaving its strategic and military potential in the background.141 p.Rocha, Marciohttp://lattes.cnpq.br/5481885875248476Almeida, Fernando Roberto de Freitashttp://lattes.cnpq.br/2284701635017107Neves, Fabrício Jesus Teixeirahttp://lattes.cnpq.br/7847637190561466http://lattes.cnpq.br/3152982000696724Rocha, Tiago dos Reis2022-09-16T12:35:45Z2022-09-16T12:35:45Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfROCHA, Tiago dos Reis. O Serviço Militar no Exército Brasileiro na Nova República: a flexibilização de sua obrigatoriedade e os interesses da força terrestre no sistema de recrutamento vigente. 2014. 141 f. Dissertação (Mestrado em Estudos Estratégicos) - Programa de Pós-Graduação em Estudos Estratégicos da Defesa e da Segurança, Instituto de Estudos Estratégicos, Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2014.http://app.uff.br/riuff/handle/1/26266CC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2022-09-16T12:35:49Zoai:app.uff.br:1/26266Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T11:02:16.290836Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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