Fatores organizacionais influenciáveis na motivação dos servidores públicos da Prefeitura de Paraíba do Sul - RJ

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cândido, Elis da Costa
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/2201
Resumo: A motivação tem sido um tema amplamente discutido e estudado no campo da administração, tendo em vista sua estreita relação com a mobilização e manutenção do comportamento produtivo das pessoas em uma organização. Nesse sentido este trabalho tem como principal objetivo analisar os fatores organizacionais influenciáveis na motivação dos servidores públicos da Prefeitura de Paraíba do Sul – RJ. Busca compreender o conceito motivação, o que faz com que os servidores estejam motivados e o que leva à insatisfação no trabalho. O artigo terá como referencial teórico os estudos de Maslow (2001) e Herzberg (1997), além da autora contemporânea Bergamini (1990, 1997, 1998, 2002) e Idalberto Chiavenato (2003). Para a coleta de dados a metodologia aplicada foi a execução de um questionário a 37 servidores de diversas secretarias municipais, contendo uma pergunta aberta e vinte e uma questões fechadas, abordando o tema da motivação em suas diversas nuances.
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