ESTUDO DOS FATORES MOTIVACIONAIS PARA MOTORISTAS DE ÔNIBUS E MICROÔNIBUS EM EMPRESAS DE TRANSPORTE URBANO DE PASSAGEIROS NOS MUNICÍPIOS DE NITERÓI E SÃO GONÇALO
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/18893 |
Resumo: | The urban passenger transportation system is considered of high importance as it is one of the key pilars in the mobility of modern societies. In the current scenario it s observed a lack of qualified drivers, which is the main workforce in the public transportation system. The survey has been done through the use of a questionnaire, which deals with the main reasons that motivate drivers to remain working at passenger-bus transportantion companies. The most important factors for the job retention of bus and micro-bus drivers as unveiled in the survey are the pleasure for what they do, the relevance of their work for the society, the good tools made available by their companies, the opportunities for professional growth and the excellent colleagues they work with.. This study also presents suggestions for job retention strategies, with the objective to allow companies to maintain buses and micro-buses drivers in their staff. |
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ESTUDO DOS FATORES MOTIVACIONAIS PARA MOTORISTAS DE ÔNIBUS E MICROÔNIBUS EM EMPRESAS DE TRANSPORTE URBANO DE PASSAGEIROS NOS MUNICÍPIOS DE NITERÓI E SÃO GONÇALOTransporte Urbano de PassageirosMotoristas de Ônibus e MicroônibusFatores MotivacionaisEstratégias de RetençãoPassenger urban transportationBus and micro-bus driverMotivation aspectsRetention strategyCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOThe urban passenger transportation system is considered of high importance as it is one of the key pilars in the mobility of modern societies. In the current scenario it s observed a lack of qualified drivers, which is the main workforce in the public transportation system. The survey has been done through the use of a questionnaire, which deals with the main reasons that motivate drivers to remain working at passenger-bus transportantion companies. The most important factors for the job retention of bus and micro-bus drivers as unveiled in the survey are the pleasure for what they do, the relevance of their work for the society, the good tools made available by their companies, the opportunities for professional growth and the excellent colleagues they work with.. This study also presents suggestions for job retention strategies, with the objective to allow companies to maintain buses and micro-buses drivers in their staff.Universidade Federal FluminenseO setor de transporte urbano de passageiros reveste-se de alta importância quando se remete à mobilidade das sociedades modernas. No cenário atual constata-se escassez de motoristas qualificados, principal mão-de-obra do setor de transporte. A pesquisa realizada, através da aplicação de um questionário, trata das principais razões que motivam motoristas a permanecerem numa empresa de transporte coletivo urbano de passageiros. Os fatores mais importantes apontados na retenção de motoristas de ônibus e motoristas de microônibus são: o prazer pelo que faz, ter um trabalho de grande importância para a sociedade, as boas ferramentas de trabalho disponibilizadas pelas empresas, as oportunidades de crescimento profissional e as ótimas pessoas com quem trabalhar. O presente estudo também aponta sugestões para estratégias de retenção, com a finalidade das empresas manterem os motoristas de ônibus e de microônibus em seus quadros funcionais.Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalCosta, Stella Regina Reis daCPF:71231412704Salles, Mara TellesCPF:74484745704Fontes Filho, Joaquim RubensCPF:61078727791http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4721466H8Mendes, Carla Solange de Almeida2021-03-10T20:45:55Z2010-06-162021-03-10T20:45:55Z2010-06-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/18893porCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T20:45:55Zoai:app.uff.br:1/18893Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202021-03-10T20:45:55Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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