Programa de preparação para aposentadoria: planejando as finanças pessoais
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | http://app.uff.br/riuff/handle/1/28866 |
Resumo: | O objetivo do estudo é elaborar um Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA) com foco na educação financeira para os servidores do IF Sudeste MG - Campus Rio Pomba. O delineamento da pesquisa, portanto, a metodologia empregada, foi a de um estudo de caso, buscando a integração de dados coletados, sequencialmente, através de levantamento bibliográfico sobre os impactos financeiros das mudanças nas regras de aposentadoria, e verificação das contribuições de estudos para preparação para aposentadoria entre 2017-2021, levantamento documental para se verificar o perfil financeiro dos servidores e a previsão institucional de ações para preparação para aposentadoria em Institutos Federais, e entrevistas com roteiros semiestruturados junto a uma amostra representativa do público-alvo. A partir da análise dos resultados concluiu-se que as mudanças das regras de aposentadoria permitem classificar os servidores em 4 perfis de aposentadoria; que, para cada perfil, haverá um impacto financeiro; que a maioria dos Institutos Federais não possuem previsão institucional de ação para preparação/educação para a aposentadoria; que a remuneração dos servidores do Campus Rio Pomba é maior do que a média do rendimento habitual das pessoas ocupadas; que os servidores possuem condicionantes para aposentadoria, geralmente relacionando a decisão a saúde, estão desinformados sobre a mais recente reforma da previdência, e que há muitas percepções sobre a questão financeira para aposentadoria, apesar de não ser possível comprovar um déficit em educação financeira, muitos servidores não realizam planejamento. A integração dos dados permitiu elaborar a proposta do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA), implicação prática desta pesquisa, conforme os objetivos traçados, dando ênfase ao eixo de educação financeira e finanças pessoais. A concepção do PPA é um produto derivado do estudo de caso. No que diz respeito à proposta de originalidade e contribuições, a proposta é original para o Campus em pauta, principalmente, no sentido formular um PPA para o IF Sudeste MG - Campus Rio Pomba e que tenha foco na educação financeira para aposentadoria. A pesquisa é vinculada à produção técnica/tecnológica e tem aderência com a linha de atuação científico-tecnológica: Estratégia, Governo e Desenvolvimento. Quanto à produção Técnica/Tecnológica, o produto a ser apresentado é um Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA). Sobre a classificação da produção técnica, verifica-se que a formulação do PPA pertence ao Eixo 4 – serviços e processos. O fator inovação se dá, principalmente, pela proposta ser focada à dimensão financeira do programa, motivada pelas mudanças nas regras constitucionais aplicadas à aposentadoria no serviço público, que impactam diretamente na renda do servidor |
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O delineamento da pesquisa, portanto, a metodologia empregada, foi a de um estudo de caso, buscando a integração de dados coletados, sequencialmente, através de levantamento bibliográfico sobre os impactos financeiros das mudanças nas regras de aposentadoria, e verificação das contribuições de estudos para preparação para aposentadoria entre 2017-2021, levantamento documental para se verificar o perfil financeiro dos servidores e a previsão institucional de ações para preparação para aposentadoria em Institutos Federais, e entrevistas com roteiros semiestruturados junto a uma amostra representativa do público-alvo. A partir da análise dos resultados concluiu-se que as mudanças das regras de aposentadoria permitem classificar os servidores em 4 perfis de aposentadoria; que, para cada perfil, haverá um impacto financeiro; que a maioria dos Institutos Federais não possuem previsão institucional de ação para preparação/educação para a aposentadoria; que a remuneração dos servidores do Campus Rio Pomba é maior do que a média do rendimento habitual das pessoas ocupadas; que os servidores possuem condicionantes para aposentadoria, geralmente relacionando a decisão a saúde, estão desinformados sobre a mais recente reforma da previdência, e que há muitas percepções sobre a questão financeira para aposentadoria, apesar de não ser possível comprovar um déficit em educação financeira, muitos servidores não realizam planejamento. A integração dos dados permitiu elaborar a proposta do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA), implicação prática desta pesquisa, conforme os objetivos traçados, dando ênfase ao eixo de educação financeira e finanças pessoais. A concepção do PPA é um produto derivado do estudo de caso. No que diz respeito à proposta de originalidade e contribuições, a proposta é original para o Campus em pauta, principalmente, no sentido formular um PPA para o IF Sudeste MG - Campus Rio Pomba e que tenha foco na educação financeira para aposentadoria. A pesquisa é vinculada à produção técnica/tecnológica e tem aderência com a linha de atuação científico-tecnológica: Estratégia, Governo e Desenvolvimento. Quanto à produção Técnica/Tecnológica, o produto a ser apresentado é um Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA). Sobre a classificação da produção técnica, verifica-se que a formulação do PPA pertence ao Eixo 4 – serviços e processos. O fator inovação se dá, principalmente, pela proposta ser focada à dimensão financeira do programa, motivada pelas mudanças nas regras constitucionais aplicadas à aposentadoria no serviço público, que impactam diretamente na renda do servidorThe study’s objective is to elaborate a Retirement Preparation Program (PPA) focused on financial education for civil servants at IF Sudeste MG - Campus Rio Pomba. The research design, therefore, the methodology employed, was the case study, seeking the integration of data collected, sequentially, through bibliographical survey, in order to understand the changes and financial impacts of changes in retirement rules, and verify the contributions of studies on preparation for retirement between 2017-2021, documental survey to verify the financial profile of civil servants and verify the institutional forecast of preparation actions for retirement in the Federal Institutes, and interviews with semistructured scripts with a representative sample of the target public. From the results' analysis, it was concluded that the changes in the retirement's rules allow classifying the civic servants in 4 retirement's profiles; that for each profile there will be a financial impact; that most Federal Institutes haven't an action in yours Institutional Development Plan of preparation/education for retirement; that the remuneration of civic servants at Campus Rio Pomba is higher than the average income of employees; that civic servants have conditions for retirement, relating the decision to health, they are unaware of the most recent retirement reform and that there are many perceptions about the financial issue for retirement, although it is not possible to prove a deficit in financial education, many from them do not carry out the planning. The data's integration allowed the proposal of the Retirement Preparation Program (PPA), practical implication of this research, according to the outlined objectives, emphasizing the axis of financial education and personal finance. The design of the PPA is a product derived from the case study. With regard to the proposal of originality and contributions, the proposal is original for the Campus in question, mainly in the sense of formulating a PPA for the IF Sudeste MG - Campus Rio Pomba and that focuses on financial education for retirement. The Research is linked to technical/technological production and adheres to the scientific-technological line of action: Strategy, Government and Development. As for Technical/Technological production, the product to be presented is a Retirement Preparation Program (PPA). Regarding the classification of technical production, it appears that the formulation of the PPA belongs to Axis 4 – services and processes. The innovation factor is mainly due to the proposal being focused on the financial dimension of the program, motivated by changes in the constitutional rules applied to retirement in the public service, which directly impact the civic servant's income121 p.Silva, Joysinett Moraes dahttp://lattes.cnpq.br/0522342291643601Mariano, Sandra Regina Holandahttp://lattes.cnpq.br/4506371398515412Araujo, Gracyanne Freire dehttp://lattes.cnpq.br/8039229651893870http://lattes.cnpq.br/1609395688470880Silva, Evandro Gomes da2023-05-16T22:03:53Z2023-05-16T22:03:53Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfSILVA, Evandro Gomes da. Programa de preparação para aposentadoria: planejando as finanças pessoais. 2023. 121 f. 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