O IMPACTO DE UM PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NO DESEMPENHO DA SEGURANÇA: UMA PESQUISA EX-POSTFACTO EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS RELACIONADOS COM A EXTRAÇÃO DE PETRÓLEO E GÁS
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Data de Publicação: | 2012 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/19934 |
Resumo: | This research studies the prevention of avoidable accidents through voluntary tools implemented by organizations. By means of an ex-post-facto study, it confirms the positive impact achieved by a Work-Related Injury Prevention Program (IPP), implemented through systematic approach in an oilfield services company. The text describes the way in which the different elements of the Occupational Health and Security Management System (OHSMS) model were used by the company to decrease the number of accidents related to stepping, handling, and lifting. The investigated aspects include, firstly, how the implementation of IPP allowed a significant statistical decrease in the frequency and severity coefficients of work related accidents, and secondly, if it is possible to identify differentiating elements in this IPP, in comparison to other models in the researched literature that were considered effective by their respective authors. The IPP program was developed through training modules, designed with the intention of orienting the employees as to the identification and reduction of the risks found in the daily working environment, and the learning of basic notions of the anatomy and physiology of bodily protection. This was complemented by practical training, in order to fixate theoretical knowledge and to verify the infrastructure and organization of the workplace. By using a systematic approach and incorporating elements of the OHSMS, the IPP was successful in reinforcing the security culture, increasing the number of standard deviation reports per employee, thus resulting in a statistically significant decrease in both the frequency and severity coefficients of work-related accidents. |
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O IMPACTO DE UM PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NO DESEMPENHO DA SEGURANÇA: UMA PESQUISA EX-POSTFACTO EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS RELACIONADOS COM A EXTRAÇÃO DE PETRÓLEO E GÁSTHE IMPACT OF A WORKPLACE ACCIDENT PREVENTION PROGRAM IN SAFETY PERFORMANCE: AN EX-POST-FACTO RESEARCH IN AN OILFIELD SERVICES COMPANYSistema de GestãoProgramas de PrevençãoPrevenção de Acidentes de TrabalhoCultura de SegurançaManagement SystemPrevention ProgramsPrevention of AccidentsSafety CultureCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOThis research studies the prevention of avoidable accidents through voluntary tools implemented by organizations. By means of an ex-post-facto study, it confirms the positive impact achieved by a Work-Related Injury Prevention Program (IPP), implemented through systematic approach in an oilfield services company. The text describes the way in which the different elements of the Occupational Health and Security Management System (OHSMS) model were used by the company to decrease the number of accidents related to stepping, handling, and lifting. The investigated aspects include, firstly, how the implementation of IPP allowed a significant statistical decrease in the frequency and severity coefficients of work related accidents, and secondly, if it is possible to identify differentiating elements in this IPP, in comparison to other models in the researched literature that were considered effective by their respective authors. The IPP program was developed through training modules, designed with the intention of orienting the employees as to the identification and reduction of the risks found in the daily working environment, and the learning of basic notions of the anatomy and physiology of bodily protection. This was complemented by practical training, in order to fixate theoretical knowledge and to verify the infrastructure and organization of the workplace. By using a systematic approach and incorporating elements of the OHSMS, the IPP was successful in reinforcing the security culture, increasing the number of standard deviation reports per employee, thus resulting in a statistically significant decrease in both the frequency and severity coefficients of work-related accidents.Universidade Federal FluminenseO estudo aborda a prevenção de acidentes de trabalho evitáveis através de ferramentas voluntárias adotadas pelas organizações. Este trabalho apresenta, através de uma pesquisa expost- facto, o impacto positivo no desempenho da segurança, proporcionado por um Programa de Prevenções de Acidentes de Trabalho (PPAT) implementado através de uma abordagem sistemática, em uma empresa de serviços relacionados com a extração de petróleo e gás. O texto descreve como os elementos do modelo de Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) da empresa foram utilizados na implantação do PPAT para reduzir os acidentes de trabalho relacionados a pisar, manusear e levantar. As questões investigadas foram: se, com a implementação do PPAT houve uma redução de significância estatística do Coeficiente de Frequência (CF) de acidentes de trabalho e do Coeficiente de Gravidade (CG) de acidentes de trabalho, e se foi possível identificar elementos diferenciadores nesse PPAT, quando comparado aos fatores encontrados na literatura pesquisada e que foram considerados importantes pelos autores para o seu sucesso. O desenvolvimento do programa foi realizado através de módulos de treinamentos, desenhados com a finalidade de orientar os trabalhadores quanto ao reconhecimento e redução dos riscos encontrados, diariamente, no ambiente de trabalho, e a aprendizagem de noções básicas de anatomia e fisiologia associadas ao conhecimento de técnicas de proteção corporal, complementados por uma parte prática com o objetivo de fixar os conhecimentos teóricos e verificar as condições ambientais eorganizacionais para a realização do trabalho. O PPAT, ao utilizar uma abordagem sistemática e ao incorporar os elementos do Sistema de Gerenciamento de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) da empresa no seu desenvolvimento, teve sucesso em reforçar a cultura de segurança, aumentando o número de Relatórios de Desvios de Padrões por funcionário e determinando uma redução de significância estatística do Coeficiente de Frequência (CF) e do Coeficiente de Gravidade de acidentes de trabalho (CG).Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalAlevato, Hilda Maria RodriguesCPF:63985745822Ferraz, Fernando ToledoCPF:12365478922http://lattes.cnpq.br/0915676556857578Reis, Maria Amélia de SouzaCPF:62145875922Pinho, Sidnei de2021-03-10T20:48:48Z2013-04-192021-03-10T20:48:48Z2012-12-05info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/19934porCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T20:48:48Zoai:app.uff.br:1/19934Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T11:19:51.319687Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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