Qualificação do servidor público municipal na saúde: gestão de pessoas, treinamento e incentivo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pereira, Kelley Sant'Ana Carbutt
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/6314
Resumo: O relatório tem a finalidade de apresentar uma proposta onde pretende-se analisar a importância da qualificação do servidor público na área da saúde do Município de Miracema. Procura-se identificar a importância da qualificação como recurso para a melhoria na qualidade de atendimento no setor público de saúde. Foi realizada uma coleta de dados com servidores alocados em uma Unidade Básica de Saúde e uma Unidade de Saúde da Família do Município, através de questionários e observações, procurando saber a opinião dos mesmos sobre a importância da qualificação dos servidores públicos e como isso tem ocorrido nestas unidades. Este relatório, através de pesquisa bibliográfica, pretende abordar problemas relacionados à desqualificação funcional e a importância da gestão de pessoas, treinamento e incentivo para se obter melhor qualificação dos servidores públicos e consequentemente, aumentar a qualidade do atendimento no setor da saúde.
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