A nova administração pública frente à gestão burocrática: seus impactos sobre os servidores públicos

• Autor(a) principal: Silva, Marco Aurélio Ferreira da
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
• Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/6318
• topic: Nova administração pública; Gestão; Relacionamento; Conflito; Administração pública; Gestão; Conflito; Servidor público

Este relatório tem como objetivo apresentar um problema que ocorre em muitas das administrações públicas municipais brasileiras, problemas estes advindos do antigo modelo de administração pública, burocrático patrimonialista. Gerando conflitos devido ao comportamento difuso entre os servidores estáveis e não estáveis, os primeiros fixados às normas, enquanto o segundo grupo comprometido com a manutenção do emprego público. A nova administração pública gerencial, com sua proposta de se promover um choque de gestão, voltada para os resultados com base na eficiência e eficácia, modelo empregado pelo setor privado, tem encontrado resistências nos municípios. Que apresentam o modelo burocrático gerencial incorporado aos sistemas e métodos de administração, determinante pelo cunho patrimonialista existente. A metodologia empregada na construção do presente relatório foi realizada através de pesquisa descritiva, utilizando a legislação municipal de Mesquita, e relatórios de auditorias realizadas pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio Janeiro. Devido a limitações, a pesquisa se delimitará a Secretaria de Fazenda do município de Mesquita/RJ, na composição do quadro de seus servidores: comissionados e concursados. Este relatório vem demonstrar como resultado o problema de relacionamento e os conflitos apresentados entre servidores efetivos e comissionados, seus impactos focalizados nos governos municipais e na prestação de seus serviços aos munícipes.