Precarização do trabalho: dimensões de um problema

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Mello, Matheus Maia de
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/8693
Resumo: Esta monografia corresponde a um estudo bibliográfico introdutório sobre precarização do trabalho. Foram realizadas pesquisas nas bases de dados Scientific Electronic Library Online - SciELO, Scientific Periodicals Electronic Library- SPELL, e RAC – Revista de Administração Contemporânea, através do indexador “precarização do trabalho”. Foram incluídos todos os trabalhos publicados com texto completo em idioma português e continham o indexador no título ou no resumo do artigo. Dividiu-se os artigos a partir das categorias, “categorias profissionais estudadas”, “data de publicação” e “dimensões de precarização do trabalho”. O objetivo principal desta pesquisa consiste em averiguar quais dimensões de “precarização do trabalho” estão mais presentes, nas publicações acadêmicas sobre o tema. A conclusão obtida é que a maioria dos autores utiliza a expressão para definição de vínculos precários, ou seja, sem garantias de longa duração, mão-de-obra terceirizada, contratação autônoma entre outras. Houve crescimento do número de publicações pós década de 1990. As categorias profissionais mais estudadas são aquelas ligadas à área da saúde e docência
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