SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2009 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/18617 |
Resumo: | This study has the general objetive of raising a debate on the need for changes in business practices, taking into account the context of sustainability and corporate social responsibility. Its specific objectives are to investigate: studies on the evolution of consciousness and macroshift; concepts of sustainability and corporate social responsibility; theories that propose the transformation of people management; and theories on prospective scenarios. An exploratory research was used, based on a bibliografic reaserch in a qualitative approach. The bibliographic research was based on authors that bring a reflection about the current context, in which organizations are inserted. Consequently, the necessity of a change is remarked. Furthermore, this study shows the importance of the companies s role during this changing process, among coherent practices with sustainability and corporate social responsibility. It is also based on the literature about prospective scenarios as motivator of the need of reflection about the future and its construction. From the results of this study, it s possible to see the enormous amount of scientific work being devoted to topics related to the role of business in society. It can be concluded that the evolution of society when thought from the business environment, requires necessarily people management and sustainability and corporate social responsibility. |
id |
UFF-2_94a584aebd67c4b00c87c7d910548dbc |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:app.uff.br:1/18617 |
network_acronym_str |
UFF-2 |
network_name_str |
Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
repository_id_str |
2120 |
spelling |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAISMacrotransiçãoGestão de PessoasSustentabilidadeResponsabilidade Social CorporativaCenários prospectivosMacroshiftPeople ManagementSustainabilityCorporate Social ResponsibilityProspective ScenariosCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOThis study has the general objetive of raising a debate on the need for changes in business practices, taking into account the context of sustainability and corporate social responsibility. Its specific objectives are to investigate: studies on the evolution of consciousness and macroshift; concepts of sustainability and corporate social responsibility; theories that propose the transformation of people management; and theories on prospective scenarios. An exploratory research was used, based on a bibliografic reaserch in a qualitative approach. The bibliographic research was based on authors that bring a reflection about the current context, in which organizations are inserted. Consequently, the necessity of a change is remarked. Furthermore, this study shows the importance of the companies s role during this changing process, among coherent practices with sustainability and corporate social responsibility. It is also based on the literature about prospective scenarios as motivator of the need of reflection about the future and its construction. From the results of this study, it s possible to see the enormous amount of scientific work being devoted to topics related to the role of business in society. It can be concluded that the evolution of society when thought from the business environment, requires necessarily people management and sustainability and corporate social responsibility.Universidade Federal FluminenseEste estudo tem como objetivo geral levantar uma reflexão sobre a necessidade de evolução das práticas empresariais, levando em consideração o contexto da sustentabilidade e responsabilidade social corporativa. Seus objetivos específicos são investigar: estudos sobre a evolução da consciência e macrotransição; conceitos de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa; teorias que propõem a transformação da gestão de pessoas; e teorias sobre cenários prospectivos. Foi utilizada estratégia de pesquisa exploratória, com utilização de pesquisa bibliográfica, em abordagem qualitativa. A pesquisa bibliográfica apoiou-se em autores que trazem uma reflexão sobre o contexto no qual as organizações estão inseridas e sobre a conseqüente necessidade de mudança. Faz referência ao importante papel das empresas nesse processo de mudança, através de práticas coerentes com a sustentabilidade e responsabilidade social corporativa. Apóia-se também na literatura sobre cenários prospectivos como impulsionador da necessidade de reflexão sobre o futuro e construção do mesmo. A partir dos resultados deste estudo, foi possível perceber a grande quantidade de trabalhos científicos que estão sendo dedicados a temas ligados ao papel das empresas na sociedade. E pode-se concluir que a evolução da sociedade quando pensada a partir do contexto empresarial, passa necessariamente pela gestão de pessoas e pela sustentabilidade e responsabilidade social corporativa, pois a empresa é formada por pessoas e existe num contexto mais amplo.Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalQuelhas, Osvaldo Luiz GonçalvesCPF:20055676522http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2França, Sergio Luiz BragaCPF:69784578422Mattos, Ubirajara Aluizio de OliveiraCPF:40061728772http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4780475E5Albejante, Lia Mazon2021-03-10T20:45:05Z2009-11-102021-03-10T20:45:05Z2009-08-24info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/18617porCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T20:45:05Zoai:app.uff.br:1/18617Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T10:56:16.598623Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS |
title |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS |
spellingShingle |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS Albejante, Lia Mazon Macrotransição Gestão de Pessoas Sustentabilidade Responsabilidade Social Corporativa Cenários prospectivos Macroshift People Management Sustainability Corporate Social Responsibility Prospective Scenarios CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO |
title_short |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS |
title_full |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS |
title_fullStr |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS |
title_full_unstemmed |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS |
title_sort |
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A NECESSIDADE DE EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS |
author |
Albejante, Lia Mazon |
author_facet |
Albejante, Lia Mazon |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Quelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves CPF:20055676522 http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791688P2 França, Sergio Luiz Braga CPF:69784578422 Mattos, Ubirajara Aluizio de Oliveira CPF:40061728772 http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4780475E5 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Albejante, Lia Mazon |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Macrotransição Gestão de Pessoas Sustentabilidade Responsabilidade Social Corporativa Cenários prospectivos Macroshift People Management Sustainability Corporate Social Responsibility Prospective Scenarios CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO |
topic |
Macrotransição Gestão de Pessoas Sustentabilidade Responsabilidade Social Corporativa Cenários prospectivos Macroshift People Management Sustainability Corporate Social Responsibility Prospective Scenarios CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO |
description |
This study has the general objetive of raising a debate on the need for changes in business practices, taking into account the context of sustainability and corporate social responsibility. Its specific objectives are to investigate: studies on the evolution of consciousness and macroshift; concepts of sustainability and corporate social responsibility; theories that propose the transformation of people management; and theories on prospective scenarios. An exploratory research was used, based on a bibliografic reaserch in a qualitative approach. The bibliographic research was based on authors that bring a reflection about the current context, in which organizations are inserted. Consequently, the necessity of a change is remarked. Furthermore, this study shows the importance of the companies s role during this changing process, among coherent practices with sustainability and corporate social responsibility. It is also based on the literature about prospective scenarios as motivator of the need of reflection about the future and its construction. From the results of this study, it s possible to see the enormous amount of scientific work being devoted to topics related to the role of business in society. It can be concluded that the evolution of society when thought from the business environment, requires necessarily people management and sustainability and corporate social responsibility. |
publishDate |
2009 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2009-11-10 2009-08-24 2021-03-10T20:45:05Z 2021-03-10T20:45:05Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://app.uff.br/riuff/handle/1/18617 |
url |
https://app.uff.br/riuff/handle/1/18617 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
CC-BY-SA info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
CC-BY-SA |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total |
publisher.none.fl_str_mv |
Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) instname:Universidade Federal Fluminense (UFF) instacron:UFF |
instname_str |
Universidade Federal Fluminense (UFF) |
instacron_str |
UFF |
institution |
UFF |
reponame_str |
Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
collection |
Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF) |
repository.mail.fl_str_mv |
riuff@id.uff.br |
_version_ |
1811823613598236672 |