Avaliação da maturidade do escritório de projetos de uma empresa brasileira de grande porte: um estudo de caso
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | http://app.uff.br/riuff/handle/1/24692 |
Resumo: | O processo de globalização vem tornando o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, demandando das empresas melhor desempenho e eficiência operacional. Metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos frequentemente são utilizadas pelas empresas para entregar projetos mais bem sucedidos, com a qualidade acordada e com menores desvios de custo e prazo. Diante deste cenário, o escritório de gerenciamento de projetos possui um importante papel de padronizar os processos de governança relacionados a projetos e facilitar o compartilhamento de recursos, metodologias, ferramentas e técnicas utilizadas. Desta forma, o presente trabalho tem o objetivo de analisar a maturidade de um escritório de gerenciamento de projetos de uma empresa de grande porte e identificar gaps entre o nível desejado pela gerência e o nível atual percebido pelos colaboradores do escritório. A metodologia utilizada foi um estudo de caso utilizando um questionário do modelo de maturidade PMO Maturity Cube. Assim, foi possível identificar o nível atual de maturidade do escritório de projetos da empresa e traçar planos de ação para alcançar o nível de serviço desejado pela gerência. |
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Avaliação da maturidade do escritório de projetos de uma empresa brasileira de grande porte: um estudo de casoGerenciamento de projetosEscritório de gerenciamento de projetosMaturidadeAvaliaçãoPerformanceDesempenhoEmpresa de grande porteGerenciamento de projetosEngenharia de produçãoProject ManagementProject Management OfficeMaturityEvaluationLarge -sized CompanyModelO processo de globalização vem tornando o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, demandando das empresas melhor desempenho e eficiência operacional. Metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos frequentemente são utilizadas pelas empresas para entregar projetos mais bem sucedidos, com a qualidade acordada e com menores desvios de custo e prazo. Diante deste cenário, o escritório de gerenciamento de projetos possui um importante papel de padronizar os processos de governança relacionados a projetos e facilitar o compartilhamento de recursos, metodologias, ferramentas e técnicas utilizadas. Desta forma, o presente trabalho tem o objetivo de analisar a maturidade de um escritório de gerenciamento de projetos de uma empresa de grande porte e identificar gaps entre o nível desejado pela gerência e o nível atual percebido pelos colaboradores do escritório. A metodologia utilizada foi um estudo de caso utilizando um questionário do modelo de maturidade PMO Maturity Cube. Assim, foi possível identificar o nível atual de maturidade do escritório de projetos da empresa e traçar planos de ação para alcançar o nível de serviço desejado pela gerência.The globalization process has been making job market become more competitive, demanding companies better performance and efficiency. Methodologies and tools from project management area are frequently used by companies to deliver successful projects, with the quality that was previously agreed and less cost and time deviations. Thus, the project management office has an important role to standardize governance processes related to projects and to facilitate the distribution and allocation of resources, methodologies, tools and techniques. This way, the current project has as its objective to analyze the maturity level of the project management office from a big company and to identify gaps between the actual perceived level and the intended level of services. A case study was the chosen and used methodology, through a questionnaire from PMO Maturity Cube maturity model. Thereby, it was possible to identify the actual perceived level of maturity of the project management office and to propose action plans in order to obtain the intended level of service by the high management.77 f.NiteróiMello, Luiz Carlos Brasil de BritoSalles, Mara TellesSilva, Diogo Ferreira de LimaQuelhas, Osvaldo Luiz GonçalvesMello, Luiz Carlos Brasil de BritoSalles , Mara TellesSilva, Diogo Ferreira de LimaQuelhas , Osvaldo Luiz GonçalvesLima, Gabriel Moreira2022-03-07T13:30:42Z2022-03-07T13:30:42Z2022-02info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfLIMA, Gabriel Moreira. Avaliação da maturidade do escritório de projetos de uma empresa brasileira de grande porte: um estudo de caso. 2022. 77f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense, Niterói, 2022http://app.uff.br/riuff/handle/1/24692Aluno de GraduaçãoCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2022-03-07T13:30:46Zoai:app.uff.br:1/24692Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T11:07:04.867766Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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