A importância do planejamento do trabalho em organizações públicas recém-criadas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Andréia Cristina Ribeiro
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/2205
Resumo: Organizações públicas na esfera federal não são criadas com tanta frequência, bem como criar uma organização exige um planejamento detalhado sobre sua missão específica, previsões de curto, médio e longo prazo sobre as questões macros envolvendo suas competências exclusivas, associações com os programas plurianuais estruturantes, em especial sua previsão na Lei Orçamentária. O presente relatório técnico contempla a experiência da autora no Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais – CEMADEN, instituição vinculada à Secretaria de Políticas e Programas de Pesquisa e Desenvolvimento – SEPED, do Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI, criada pelo Decreto Presidencial no 7513 de 01 de julho de 2011, particularmente sobre suas observações quanto aos aspectos relacionados ao escopo do planejamento do trabalho e seus reflexos na otimização das atividades realizadas por servidores públicos federais remanejados para apoiar administrativamente a fase de implantação da organização.
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