As repercussões da Lei nº. 12.846/2013 (Lei anticorrupção) na responsabilização de pessoas jurídicas nas esferas civil e administrativa, por atos lesivos praticados contra a empresa Petrobrás.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Abreu, Ana Lucia Soares de
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: http://app.uff.br/riuff/handle/1/24760
Resumo: A Lei anticorrupção brasileira (Lei nº. 12.846/2013), promulgada para regulamentar o Tratado Internacional firmado pelo Estado brasileiro na Convenção sobre o Combate da Corrupção de Funcionários Públicos Estrangeiros em Transações Comerciais Internacionais, superou as exigências internacionais e estabeleceu um rol de condutas lesivas à Administração Pública. As sanções, somadas à responsabilidade na forma objetiva, são consideradas as mais severas dentre os países que editaram legislações análogas de responsabilização de pessoas jurídicas por atos de corrupção transnacional. Sua publicação trouxe à tona o conceito de Compliance, que deriva do verbo “to comply” e significa estar em conformidade com as leis, padrões éticos, regulamentos internos e externos. A função do Compliance é minimizar riscos e orientar os movimentos das empresas diante do mercado em que atuam. Trata-se de um sistema de controles internos que visa mitigar riscos, e vêm sendo adotado por empresas que fazem negócios com a Administração Pública por força de lei, mas também facultativamente por empresas não obrigadas, como ferramenta de controle interno e gestão de pessoas. Nesse contexto, o presente artigo tem como tema central as repercussões da Lei nº. 12.846/2013 na responsabilização de pessoas jurídicas nas esferas Civil e Administrativa, por lesões contra empresas públicas e sociedades de economia mista. Através de estudo de caso direcionado à Petrobrás, busca-se analisar a efetividade da Lei e verificar como a mencionada estatal estruturou e vem aplicando o seu programa de Compliance na apuração de denúncias e responsabilização de empresas, gestores e particulares pela violação das regras estabelecidas em suas políticas internas e de combate à corrupção.
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Sua publicação trouxe à tona o conceito de Compliance, que deriva do verbo “to comply” e significa estar em conformidade com as leis, padrões éticos, regulamentos internos e externos. A função do Compliance é minimizar riscos e orientar os movimentos das empresas diante do mercado em que atuam. Trata-se de um sistema de controles internos que visa mitigar riscos, e vêm sendo adotado por empresas que fazem negócios com a Administração Pública por força de lei, mas também facultativamente por empresas não obrigadas, como ferramenta de controle interno e gestão de pessoas. Nesse contexto, o presente artigo tem como tema central as repercussões da Lei nº. 12.846/2013 na responsabilização de pessoas jurídicas nas esferas Civil e Administrativa, por lesões contra empresas públicas e sociedades de economia mista. Através de estudo de caso direcionado à Petrobrás, busca-se analisar a efetividade da Lei e verificar como a mencionada estatal estruturou e vem aplicando o seu programa de Compliance na apuração de denúncias e responsabilização de empresas, gestores e particulares pela violação das regras estabelecidas em suas políticas internas e de combate à corrupção.The Brazilian Anti-Corruption Law (Law No. 12.846 / 2013), enacted to regulate the International Treaty signed by the Brazilian State in the Convention on Combating Corruption of Foreign Public Officials in International Business Transactions, exceeded international requirements and a list of conduct harmful to the Administration Public. Sanctions, added to liability in the objective form, are considered to be the most severe among the countries that have enacted analogous legislation to hold legal entities liable for acts of transnational corruption. Its publication brought to light the concept of Compliance, which derives from the verb “to compliance” and means to be in compliance with laws, ethical standards, internal and external regulations. The Compliance function is minimized and guides the companies' movements in the market in which they operate. It is an internal control system that aims to mitigate risks and suppliers, being adopted by companies that do business with the Public Administration by law, but also optionally by non-obligated companies, as an internal control and people management tool. In this context, this article has as its central theme the repercussions of Law No. 12.846 / 2013 in the liability of Legal in the Civil and Administrative spheres, for injuries against public companies and mixed capital companies. Through the case study directed to Petrobras, we seek to analyze the effectiveness of the Law and verify how the aforementioned state-owned company has structured and has been applying its Compliance program in the investigation of complaints and liability of companies, managers and individuals for the violation of the rules listed in its internal and anti-corruption policies.Universidade Federal FluminenseNiteróiAlves, Natalia SilveiraCastro, Lincoln Antônio deLira, Joyce Abreu deAlves, Natalia SilveiraCastro, Lincoln Antônio deLira, Joyce Abreu deAbreu, Ana Lucia Soares de2022-03-22T02:32:48Z2022-03-22T02:32:48Z2021info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfABREU, Ana Lucia Soares de. As repercussões da Lei nº. 12.846/2013 (Lei anticorrupção) na responsabilização de pessoas jurídicas nas esferas civil e administrativa, por atos lesivos praticados contra a empresa Petrobras. Orientadora: Natalia Silveira Alves. 2021. 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