Percepção do perfil de acidentabilidade em empresas terceirizadas: estudo de caso
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2003 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/21292 |
Resumo: | Nowadays, even with the advent of the management systems in the fields of health and safety at work, it s stili possible to identify a high levei of work accidents and diseases, mainly in the service providers. The object of investigation of this work is focused on outsourcing, which wiii be detailed with priority, and we iI try to find out, in its meander (complexity), the reflexions on the accidentability profile, between standard company workers and contracted workers, as welI as the perception between them in relation to health and physical integrity preservation at working environment. To broach these subjects, we adopted the case-study method, which we used characters concerning quality and quantity. The one s concerning quality correspond to the information developed with the workers analyzed, and those concerning quantity, we focus our attention on the data collected from the companies where we have done the work. This way, based on the field research and bibliography references, this work reveals that if the outsourcing applied by the companies means larger profit, in the other way, for the operation, when the outsourcing is not weII done, it turns to be a detrimental source, for heaith and.safety at work, for the workers involved. |
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Percepção do perfil de acidentabilidade em empresas terceirizadas: estudo de casoDoençaAcidenteTerceirizaçãoCapitalTrabalhoDiseaseAccidentOutsourcingCapital. WorkCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAONowadays, even with the advent of the management systems in the fields of health and safety at work, it s stili possible to identify a high levei of work accidents and diseases, mainly in the service providers. The object of investigation of this work is focused on outsourcing, which wiii be detailed with priority, and we iI try to find out, in its meander (complexity), the reflexions on the accidentability profile, between standard company workers and contracted workers, as welI as the perception between them in relation to health and physical integrity preservation at working environment. To broach these subjects, we adopted the case-study method, which we used characters concerning quality and quantity. The one s concerning quality correspond to the information developed with the workers analyzed, and those concerning quantity, we focus our attention on the data collected from the companies where we have done the work. This way, based on the field research and bibliography references, this work reveals that if the outsourcing applied by the companies means larger profit, in the other way, for the operation, when the outsourcing is not weII done, it turns to be a detrimental source, for heaith and.safety at work, for the workers involved.Universidade Federal FluminenseAtualmente, mesmo com o advento dos sistemas de gestão nas áreas de saúde e segurança do trabalho, ainda é possível se constatar um elevado índice de acidentes e doenças do trabalho, principalmente nas empresas prestadoras de serviços. Nesta dissertação, o interesse investigativo recai sobre a terceirização, em que se coloca a sua natureza em primeiro plano, de modo a descobrir, em seus contornos, os possíveis reflexos no perfil de acidentabilidade entre trabalhadores próprios e de terceiros, bem como na percepção de ambos em relação à preservação da saúde e da integridade física nos ambientes de trabalho. Para a abordagem desses assuntos, adotou-se o método de estudo de caso , onde foram utilizados caracteres qualitativos e quantitativos. Os qualitativos correspondem às informações levantadas junto às populações analisadas e os quantitativos à análise de dados fornecidos pelas empresas onde se ambienta o presente estudo. Assim, sustentada na pesquisa de campo e em consultas ao inventário bibliográfico, a presente dissertação revela que, se a terceirização é identificada pelo capital como estratégia adequada para a sua maior valorização, já para o trabalho, quando mal concebida, ela se converte em potencial instrumento de desestruturação da saúde e da segurança dos trabalhadores.Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalFerraz, Fernando de ToledoCPF:89675522222Lima, Gilson Brito AlvesCPF:88895241722http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791172A4&dataRevisao=nullLoureiro, Reginaldo VelloCPF:58525123122http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/controladorbuscacvAlves, Luiz Guilherme de Oliveira Silva Pazito2021-03-10T20:52:29Z2008-09-042021-03-10T20:52:29Z2003-08-22info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/21292porCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T20:52:29Zoai:app.uff.br:1/21292Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T11:18:12.267633Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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