Mulheres líderes partidárias: estudo sobre os entraves e incentivos à representação de mulheres em nível local

• Autor(a) principal: Silva, Brenda Rodrigues Barreto
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFJF
• Texto Completo: https://doi.org/10.34019/ufjf/di/2021/00452; https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/13503
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS; Organização intrapartidária; Mulheres; Nível local; Intra-party organization; Women; Local level

O espaço ocupado por mulheres nos partidos políticos brasileiros é uma agenda de pesquisa pouco desenvolvida atualmente. Levando em consideração a necessidade de olhar para os governos subnacionais, este trabalho irá se voltar para o estudo da representação de mulheres nos partidos políticos nos municípios brasileiros. O objetivo é verificar padrões que possibilitem maior representação de mulheres nos partidos políticos em nível local e a associação entre características organizacionais dos partidos que favoreçam seu melhor desempenho eleitoral. Para isso, busquei analisar a existência de nexos entre três dimensões: (1) o desempenho eleitoral das mulheres, (2) a presença de mulheres nos órgãos diretivos dos partidos e em cargos com acesso a poder e recursos; e (3) os traços organizacionais dos partidos políticos. O argumento central aqui debatido é o de que há algum tipo de continuidade entre essas dimensões: partidos com características organizacionais mais favoráveis à representação das mulheres também seriam os partidos com maior presença de mulheres nos órgãos diretivos e em cargos de destaque e seriam ainda os que mais elegeriam mulheres. O estudo realizado consiste em uma análise comparada de alguns casos, que busca identificar variações concomitantes que possam indicar a existência de associações entre variáveis. Os partidos políticos brasileiros escolhidos para verificar a coerência das hipóteses levantadas foram MDB, PSD, PP, PTC, DC e PRTB. Os achados apontam singularidades no funcionamento dos mecanismos institucionais em nível local e indicam a necessidade de entender o processo de retroalimentação entre a presença de mulheres e a adoção dos dispositivos institucionais favoráveis às mulheres por meio de pesquisas pautadas pelas análises de trajetórias.