TRAJETÓRIAS LABORAIS DE JOVENS ADMINISTRADORES/AS

• Autor(a) principal: D'Avila, Geruza Tavares
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: Coutinho, Maria Chalfin
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
• Texto Completo: https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/3735
• topic: trajetórias laborais; administradores/as; trabalho; universidade

O objetivo deste artigo foi o de analisar as trajetórias laborais de seis jovens administradores/as, cuja formação no ensino superior noturno, assim como suas inserções ocupacionais, se deram na região metropolitana do Rio de Janeiro. A análise das transcrições das entrevistas foi construída por meio dos Núcleos de Significação. Observou-se que a inserção no mercado de suas profissões inicia majoritariamente no período universitário pela via dos estágios em organizações, tanto públicas quanto privadas. Quanto mais se aproxima o término do curso universitário, mais os jovens buscam não apenas a inserção, mas a permanência em suas áreas de interesse profissional. Após a formatura, entre os seis entrevistados, quatro deles realizavam atividades remuneradas relacionadas ao seu curso de formação e dois se encontravam sem exercer qualquer atividade laboral, indicando que o diploma de graduação não pode ser considerado como uma garantia de ingresso no mercado de trabalho.