MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Concolatto, Claudia Picolotto
Data de Publicação: 2017
Outros Autores: Rodrigues, Tatiana Gassen, Oltramari, Andrea Poleto
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
Texto Completo: https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/3254
Resumo: O presente artigo tem por objetivo vincular como as mudanças nas relações de trabalho e em especial sua precarização, vêm contribuindo para a perda do valor simbólico do trabalho na contemporaneidade. Para tanto, esse ensaio teórico apresenta inicialmente como as mudanças nas relações de trabalho vêm se apresentando e em um momento posterior faz uso das lentes teóricas da psicanálise para compreender o sujeito no contexto cultural de trabalho e analisar as relações do mesmo nos tempos atuais: tempos em que a realidade social incrementa o desamparo humano; um tempo de excesso de ofertas e ações, e de escassez de sentidos e significados.
id UFMG-18_f61fb7fa82fdbf72926d4c49c315c16a
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3254
network_acronym_str UFMG-18
network_name_str Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
repository_id_str
spelling MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADErelações de trabalhopsicanálisesubjetividadeO presente artigo tem por objetivo vincular como as mudanças nas relações de trabalho e em especial sua precarização, vêm contribuindo para a perda do valor simbólico do trabalho na contemporaneidade. Para tanto, esse ensaio teórico apresenta inicialmente como as mudanças nas relações de trabalho vêm se apresentando e em um momento posterior faz uso das lentes teóricas da psicanálise para compreender o sujeito no contexto cultural de trabalho e analisar as relações do mesmo nos tempos atuais: tempos em que a realidade social incrementa o desamparo humano; um tempo de excesso de ofertas e ações, e de escassez de sentidos e significados.Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG2017-08-24info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionensaioapplication/pdfhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/3254Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade; v. 4 n. 9 (2017): Abril; 340-389Farol - Revista de Estudios Organizacionales y Sociedad; Vol. 4 Núm. 9 (2017): Abril; 340-389Farol - Journal of Organization Studies and Society; Vol. 4 No. 9 (2017): Abril; 340-3892358-6311reponame:Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedadeinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/3254/2376Copyright (c) 2017 Claudia Picolotto Concolatto, Tatiana Gassen Rodrigues, Andrea Poleto Oltramariinfo:eu-repo/semantics/openAccessConcolatto, Claudia PicolottoRodrigues, Tatiana GassenOltramari, Andrea Poleto2018-05-29T00:10:07Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/3254Revistahttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farolPUBhttps://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/oaisaraiva@face.ufmg.br || farol@face.ufmg.br2358-63112358-6311opendoar:2018-05-29T00:10:07Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
dc.title.none.fl_str_mv MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
title MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
spellingShingle MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
Concolatto, Claudia Picolotto
relações de trabalho
psicanálise
subjetividade
title_short MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
title_full MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
title_fullStr MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
title_full_unstemmed MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
title_sort MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE
author Concolatto, Claudia Picolotto
author_facet Concolatto, Claudia Picolotto
Rodrigues, Tatiana Gassen
Oltramari, Andrea Poleto
author_role author
author2 Rodrigues, Tatiana Gassen
Oltramari, Andrea Poleto
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Concolatto, Claudia Picolotto
Rodrigues, Tatiana Gassen
Oltramari, Andrea Poleto
dc.subject.por.fl_str_mv relações de trabalho
psicanálise
subjetividade
topic relações de trabalho
psicanálise
subjetividade
description O presente artigo tem por objetivo vincular como as mudanças nas relações de trabalho e em especial sua precarização, vêm contribuindo para a perda do valor simbólico do trabalho na contemporaneidade. Para tanto, esse ensaio teórico apresenta inicialmente como as mudanças nas relações de trabalho vêm se apresentando e em um momento posterior faz uso das lentes teóricas da psicanálise para compreender o sujeito no contexto cultural de trabalho e analisar as relações do mesmo nos tempos atuais: tempos em que a realidade social incrementa o desamparo humano; um tempo de excesso de ofertas e ações, e de escassez de sentidos e significados.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-08-24
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
ensaio
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/3254
url https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/3254
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/article/view/3254/2376
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2017 Claudia Picolotto Concolatto, Tatiana Gassen Rodrigues, Andrea Poleto Oltramari
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2017 Claudia Picolotto Concolatto, Tatiana Gassen Rodrigues, Andrea Poleto Oltramari
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG
publisher.none.fl_str_mv Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG
dc.source.none.fl_str_mv Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade; v. 4 n. 9 (2017): Abril; 340-389
Farol - Revista de Estudios Organizacionales y Sociedad; Vol. 4 Núm. 9 (2017): Abril; 340-389
Farol - Journal of Organization Studies and Society; Vol. 4 No. 9 (2017): Abril; 340-389
2358-6311
reponame:Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
instname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
instname_str Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron_str UFMG
institution UFMG
reponame_str Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
collection Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
repository.name.fl_str_mv Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
repository.mail.fl_str_mv saraiva@face.ufmg.br || farol@face.ufmg.br
_version_ 1798045929850273792

Registros relacionados