Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2019 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo de conferência |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFMG |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/1843/57791 |
Resumo: | Este trabalho busca examinar se há a associações entre a divulgação da perda de impairment do ágio por expectativa de rentabilidade futura e a governança corporativa das empresas. A fim de alcançar esse objetivo, utilizou-se do modelo de regressão logit. A população do estudo compreendeu as 100 empresas brasileiras de capital aberto, listadas na carteira teórica do índice IBrX100, com dados entre os anos de 2011 a 2016. Ao fim foram realizadas 515 observações no período de 7 anos analisado. Os resultados evidenciaram que as associações entre a perda de impairment do e os fatores econômicos variam de acordo com a força da governança corporativa. Entretanto não se confirmou que as associações entre fatores econômicos e perda por impairment são mais fortes para a sub-amostra de governança diferenciada. |
id |
UFMG_2d63651647addee7f22396b5b6dd93e2 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufmg.br:1843/57791 |
network_acronym_str |
UFMG |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFMG |
repository_id_str |
|
spelling |
2023-08-14T14:11:10Z2023-08-14T14:11:10Z2019-0516DOI: 10.5748/16CONTECSI/AIS-60982448-1041http://hdl.handle.net/1843/57791Este trabalho busca examinar se há a associações entre a divulgação da perda de impairment do ágio por expectativa de rentabilidade futura e a governança corporativa das empresas. A fim de alcançar esse objetivo, utilizou-se do modelo de regressão logit. A população do estudo compreendeu as 100 empresas brasileiras de capital aberto, listadas na carteira teórica do índice IBrX100, com dados entre os anos de 2011 a 2016. Ao fim foram realizadas 515 observações no período de 7 anos analisado. Os resultados evidenciaram que as associações entre a perda de impairment do e os fatores econômicos variam de acordo com a força da governança corporativa. Entretanto não se confirmou que as associações entre fatores econômicos e perda por impairment são mais fortes para a sub-amostra de governança diferenciada.This paper seeks to examine if there are associations between the disclosure of the loss of goodwill impairment by expectation of future profitability and corporate governance of companies. In order to achieve this goal, we used the logit regression model. The study population comprised the 100 Brazilian publicly traded companies, listed in the theoretical portfolio of the IBrX100 index, with data between the years 2011 and 2016. At the end, 515 observations were made in the 7-year period analyzed. The results showed that the associations between the impairment loss and the economic factors vary according to the strength of corporate governance. However, it was not confirmed that the associations between economic factors and impairment losses are stronger for the sub-sample of differentiated governance.porUniversidade Federal de Minas GeraisUFMGBrasilFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVASInternational Conference On Information Systems & Technology Management - CONTECSIGovernança corporativaAdministração de empresasGovernança CorporativaTeste de impairmentGoodwillCoorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwillCorporate governance: determining the recognition of losses by impairment of goodwillinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecthttp://https://contecsi.com.br/programa/Luiza Monique de Castro FariaRobert Aldo IquiapazaRonilson Soares AlvesJuliano Lima Pinheiroinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFMGinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGLICENSELicense.txtLicense.txttext/plain; charset=utf-82042https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/57791/1/License.txtfa505098d172de0bc8864fc1287ffe22MD51ORIGINALCORPORATE GOVERNANCE.pdfCORPORATE GOVERNANCE.pdfapplication/pdf320751https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/57791/2/CORPORATE%20GOVERNANCE.pdfa66cd18ace265ef2928cd5aede89c067MD521843/577912023-08-14 11:11:11.292oai:repositorio.ufmg.br:1843/57791TElDRU7vv71BIERFIERJU1RSSUJVSe+/ve+/vU8gTu+/vU8tRVhDTFVTSVZBIERPIFJFUE9TSVTvv71SSU8gSU5TVElUVUNJT05BTCBEQSBVRk1HCiAKCkNvbSBhIGFwcmVzZW50Ye+/ve+/vW8gZGVzdGEgbGljZW7vv71hLCB2b2Pvv70gKG8gYXV0b3IgKGVzKSBvdSBvIHRpdHVsYXIgZG9zIGRpcmVpdG9zIGRlIGF1dG9yKSBjb25jZWRlIGFvIFJlcG9zaXTvv71yaW8gSW5zdGl0dWNpb25hbCBkYSBVRk1HIChSSS1VRk1HKSBvIGRpcmVpdG8gbu+/vW8gZXhjbHVzaXZvIGUgaXJyZXZvZ++/vXZlbCBkZSByZXByb2R1emlyIGUvb3UgZGlzdHJpYnVpciBhIHN1YSBwdWJsaWNh77+977+9byAoaW5jbHVpbmRvIG8gcmVzdW1vKSBwb3IgdG9kbyBvIG11bmRvIG5vIGZvcm1hdG8gaW1wcmVzc28gZSBlbGV0cu+/vW5pY28gZSBlbSBxdWFscXVlciBtZWlvLCBpbmNsdWluZG8gb3MgZm9ybWF0b3Mg77+9dWRpbyBvdSB277+9ZGVvLgoKVm9j77+9IGRlY2xhcmEgcXVlIGNvbmhlY2UgYSBwb2zvv710aWNhIGRlIGNvcHlyaWdodCBkYSBlZGl0b3JhIGRvIHNldSBkb2N1bWVudG8gZSBxdWUgY29uaGVjZSBlIGFjZWl0YSBhcyBEaXJldHJpemVzIGRvIFJJLVVGTUcuCgpWb2Pvv70gY29uY29yZGEgcXVlIG8gUmVwb3NpdO+/vXJpbyBJbnN0aXR1Y2lvbmFsIGRhIFVGTUcgcG9kZSwgc2VtIGFsdGVyYXIgbyBjb250Ze+/vWRvLCB0cmFuc3BvciBhIHN1YSBwdWJsaWNh77+977+9byBwYXJhIHF1YWxxdWVyIG1laW8gb3UgZm9ybWF0byBwYXJhIGZpbnMgZGUgcHJlc2VydmHvv73vv71vLgoKVm9j77+9IHRhbWLvv71tIGNvbmNvcmRhIHF1ZSBvIFJlcG9zaXTvv71yaW8gSW5zdGl0dWNpb25hbCBkYSBVRk1HIHBvZGUgbWFudGVyIG1haXMgZGUgdW1hIGPvv71waWEgZGUgc3VhIHB1YmxpY2Hvv73vv71vIHBhcmEgZmlucyBkZSBzZWd1cmFu77+9YSwgYmFjay11cCBlIHByZXNlcnZh77+977+9by4KClZvY++/vSBkZWNsYXJhIHF1ZSBhIHN1YSBwdWJsaWNh77+977+9byDvv70gb3JpZ2luYWwgZSBxdWUgdm9j77+9IHRlbSBvIHBvZGVyIGRlIGNvbmNlZGVyIG9zIGRpcmVpdG9zIGNvbnRpZG9zIG5lc3RhIGxpY2Vu77+9YS4gVm9j77+9IHRhbWLvv71tIGRlY2xhcmEgcXVlIG8gZGVw77+9c2l0byBkZSBzdWEgcHVibGljYe+/ve+/vW8gbu+/vW8sIHF1ZSBzZWphIGRlIHNldSBjb25oZWNpbWVudG8sIGluZnJpbmdlIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzIGRlIG5pbmd177+9bS4KCkNhc28gYSBzdWEgcHVibGljYe+/ve+/vW8gY29udGVuaGEgbWF0ZXJpYWwgcXVlIHZvY++/vSBu77+9byBwb3NzdWkgYSB0aXR1bGFyaWRhZGUgZG9zIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzLCB2b2Pvv70gZGVjbGFyYSBxdWUgb2J0ZXZlIGEgcGVybWlzc++/vW8gaXJyZXN0cml0YSBkbyBkZXRlbnRvciBkb3MgZGlyZWl0b3MgYXV0b3JhaXMgcGFyYSBjb25jZWRlciBhbyBSZXBvc2l077+9cmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZGEgVUZNRyBvcyBkaXJlaXRvcyBhcHJlc2VudGFkb3MgbmVzdGEgbGljZW7vv71hLCBlIHF1ZSBlc3NlIG1hdGVyaWFsIGRlIHByb3ByaWVkYWRlIGRlIHRlcmNlaXJvcyBlc3Tvv70gY2xhcmFtZW50ZSBpZGVudGlmaWNhZG8gZSByZWNvbmhlY2lkbyBubyB0ZXh0byBvdSBubyBjb250Ze+/vWRvIGRhIHB1YmxpY2Hvv73vv71vIG9yYSBkZXBvc2l0YWRhLgoKQ0FTTyBBIFBVQkxJQ0Hvv73vv71PIE9SQSBERVBPU0lUQURBIFRFTkhBIFNJRE8gUkVTVUxUQURPIERFIFVNIFBBVFJPQ++/vU5JTyBPVSBBUE9JTyBERSBVTUEgQUfvv71OQ0lBIERFIEZPTUVOVE8gT1UgT1VUUk8gT1JHQU5JU01PLCBWT0Pvv70gREVDTEFSQSBRVUUgUkVTUEVJVE9VIFRPRE9TIEUgUVVBSVNRVUVSIERJUkVJVE9TIERFIFJFVklT77+9TyBDT01PIFRBTULvv71NIEFTIERFTUFJUyBPQlJJR0Hvv73vv71FUyBFWElHSURBUyBQT1IgQ09OVFJBVE8gT1UgQUNPUkRPLgoKTyBSZXBvc2l077+9cmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZGEgVUZNRyBzZSBjb21wcm9tZXRlIGEgaWRlbnRpZmljYXIgY2xhcmFtZW50ZSBvIHNldSBub21lKHMpIG91IG8ocykgbm9tZXMocykgZG8ocykgZGV0ZW50b3IoZXMpIGRvcyBkaXJlaXRvcyBhdXRvcmFpcyBkYSBwdWJsaWNh77+977+9bywgZSBu77+9byBmYXLvv70gcXVhbHF1ZXIgYWx0ZXJh77+977+9bywgYWzvv71tIGRhcXVlbGFzIGNvbmNlZGlkYXMgcG9yIGVzdGEgbGljZW7vv71hLgo=Repositório de PublicaçõesPUBhttps://repositorio.ufmg.br/oaiopendoar:2023-08-14T14:11:11Repositório Institucional da UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill |
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv |
Corporate governance: determining the recognition of losses by impairment of goodwill |
title |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill |
spellingShingle |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill Luiza Monique de Castro Faria Governança Corporativa Teste de impairment Goodwill Governança corporativa Administração de empresas |
title_short |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill |
title_full |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill |
title_fullStr |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill |
title_full_unstemmed |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill |
title_sort |
Coorporativa: determinante para o reconhecimento das perdas por Impairment do goodwill |
author |
Luiza Monique de Castro Faria |
author_facet |
Luiza Monique de Castro Faria Robert Aldo Iquiapaza Ronilson Soares Alves Juliano Lima Pinheiro |
author_role |
author |
author2 |
Robert Aldo Iquiapaza Ronilson Soares Alves Juliano Lima Pinheiro |
author2_role |
author author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Luiza Monique de Castro Faria Robert Aldo Iquiapaza Ronilson Soares Alves Juliano Lima Pinheiro |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Governança Corporativa Teste de impairment Goodwill |
topic |
Governança Corporativa Teste de impairment Goodwill Governança corporativa Administração de empresas |
dc.subject.other.pt_BR.fl_str_mv |
Governança corporativa Administração de empresas |
description |
Este trabalho busca examinar se há a associações entre a divulgação da perda de impairment do ágio por expectativa de rentabilidade futura e a governança corporativa das empresas. A fim de alcançar esse objetivo, utilizou-se do modelo de regressão logit. A população do estudo compreendeu as 100 empresas brasileiras de capital aberto, listadas na carteira teórica do índice IBrX100, com dados entre os anos de 2011 a 2016. Ao fim foram realizadas 515 observações no período de 7 anos analisado. Os resultados evidenciaram que as associações entre a perda de impairment do e os fatores econômicos variam de acordo com a força da governança corporativa. Entretanto não se confirmou que as associações entre fatores econômicos e perda por impairment são mais fortes para a sub-amostra de governança diferenciada. |
publishDate |
2019 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2019-05 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2023-08-14T14:11:10Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2023-08-14T14:11:10Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/conferenceObject |
format |
conferenceObject |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/1843/57791 |
dc.identifier.doi.pt_BR.fl_str_mv |
DOI: 10.5748/16CONTECSI/AIS-6098 |
dc.identifier.issn.pt_BR.fl_str_mv |
2448-1041 |
identifier_str_mv |
DOI: 10.5748/16CONTECSI/AIS-6098 2448-1041 |
url |
http://hdl.handle.net/1843/57791 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.ispartof.pt_BR.fl_str_mv |
International Conference On Information Systems & Technology Management - CONTECSI |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Minas Gerais |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
UFMG |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.department.fl_str_mv |
FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Minas Gerais |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFMG instname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) instacron:UFMG |
instname_str |
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) |
instacron_str |
UFMG |
institution |
UFMG |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFMG |
collection |
Repositório Institucional da UFMG |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/57791/1/License.txt https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/57791/2/CORPORATE%20GOVERNANCE.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
fa505098d172de0bc8864fc1287ffe22 a66cd18ace265ef2928cd5aede89c067 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1803589448783364096 |