Detalhes bibliográficos
Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
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spelling Eulita Maria BarcelosSamuel dos Reis Garcia2019-08-13T04:20:09Z2019-08-13T04:20:09Z2010-12-18http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9CXF4WA estruturação de um processo de trabalho que possa garantir resultados condizentes com a realidade e demanda local da população atendida pelas equipes da Estratégia de Saúde da Família é condição fundamental para a efetiva implementação dos princípios do SUS. O presente trabalho, baseado no aprendizado em serviço do autor e na necessidade de mudanças no processo de trabalho, tem como objetivo escrever as estratégias de re-estruturação do processo de trabalho através de uma reflexão crítica e da aquisição de instrumentos potentes de análise fornecidas pelo Curso de Especialização em Atenção Básica À Saúde da Família (CEABSF). Discute- se ainda como a educação à distância pode ser utilizada como uma das alternativas mais viáveis para a concretização do novo perfil de profissionais exigidos diante das mudanças do perfil sócio -demográfico brasileiro. Para isso, foram analisadas as atividades desenvolvidas durante o módulo de Processo de Trabalho em Saúde e foram descritas as mudanças ocorridas na prática profissional do autor e da equipe de saúde na qual está inserido. Neste sentido, a equipe tornou-se co-autora das conclusões apresentadas e viu-se fortalecida com mecanismos que permitiram maior governabilidade sobre seu próprio trabalho. A realização do estudo contribuiu ainda para evidenciar a satisfação pessoal e profissional do autor ao desenvolver as mudanças propostas pelo curso. Confirmou que a educação permanente pode ser colocada em prática por meio dos conhecimentos adquiridos através da educação à distância e que esta deve ser validada de forma mais palpável em seus aspectos qualitativos, propiciando as condições de enfrentamento dos novos desafios do maior sistema de saúde do mundo, o SUS.Universidade Federal de Minas GeraisUFMGEstratégia saúde da famíliaAtenção Básica em Saúde da FamíliaEstratégias para a re-estruturação do processo de trabalho em equipe: centro de saúde Maria Gorettiinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFMGinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGORIGINALtcc_final_corrigido_jan_2011.pdfapplication/pdf484815https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/BUBD-9CXF4W/1/tcc_final_corrigido_jan_2011.pdf6feb59b94aca254cacaf7645ee4b7541MD51TEXTtcc_final_corrigido_jan_2011.pdf.txttcc_final_corrigido_jan_2011.pdf.txtExtracted texttext/plain74846https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/BUBD-9CXF4W/2/tcc_final_corrigido_jan_2011.pdf.txt1706a324efe2f3547455ebd71776e44aMD521843/BUBD-9CXF4W2019-11-14 21:10:36.648oai:repositorio.ufmg.br:1843/BUBD-9CXF4WRepositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ufmg.br/oaiopendoar:2019-11-15T00:10:36Repositório Institucional da UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
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