Atribuições do Setor de Recursos Humanos da Faculdade de Medicina da UFMG: definições importantes

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Erika Carolina Cardoso Andrade
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9FJJ89
Resumo: Atualmente no campo da Administração fala-se muito sobre novos tipos de gestão, que dão foco à valorização do recurso humano dentro da organização. Tendo em vista que o setor de Recursos Humanos é um dos principais condutores das estratégias de valorização e desenvolvimento humano de uma instituição é necessário que este seja fortalecido e identificado como tal.
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