Os sentidos do trabalho para enfermeiros de um hospital geral filantrópico

• Autor(a) principal: Tiana Rita dos Santos Rodrigues
• Data de Publicação: 2006
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/GCPA-6WNMCX
• topic: Motivação; Condições de trabalho; Enfermeiras/psicologia; Prática profissional; Satisfação no trabalho; Hospitais filantrópicos; Motivação; Condições de trabalho; Enfermagem; Enfermeiras/psicologia; Hospitais filantropicos; Satisfação no emprego

Este estudo, de natureza qualitativa, teve como objetivo compreender os sentidos do trabalho para os enfermeiros de um hospital geral filantrópico, através do conhecimento das características do trabalho por eles realizado, dos sentimentos presentes durante sua realização e dos significados a ele atribuídos. Optou-se por realizar um estudo de caso qualitativo, no qual os sujeitos foram enfermeiros que trabalhavam em um hospital geral filantrópico. Os dados foram coletados, por meio de entrevista semi-estruturada, submetidos à análise do discurso e os resultados foram organizados em duas categorias: O Contexto do Trabalho Hospitalar e Os Sentidos do Trabalho para os Enfermeiros. Os resultados mostram que os enfermeiros realizam atividades predominantemente administrativas, seguidas das assistenciais e de ensino e que as atividades de pesquisa são, ainda, incipientes. Afirmam estarem conquistando autonomia no trabalho cotidiano, mas encontram dificuldades relacionadas à multiplicidade de funções exercidas, sobrecarga de trabalho, estrutura administrativa da organização, escassez qualitativa e quantitativa de pessoal de enfermagem e intensa movimentação de acompanhantes e estagiários na instituição. Relatam identificação com a profissão e se mostram interessados em introduzir mudanças visando a melhoria de qualidade da assistência. São comprometidos com os objetivos organizacionais, sentem-se realizados como enfermeiros, embora freqüentemente percebam-se frustrados por não conseguir implementar alguns projetos. Entre os fatores que conferem sentido ao trabalho dos enfermeiros emergiram a identificação com a finalidade da profissão, a possibilidade de ser útil ao outro, de aprender e manter-se atualizado, o sentimento de afiliação, a remuneração, ter uma ocupação, o reconhecimento do trabalho por superiores, pares e subordinados e a autonomia no trabalho como enfermeiro.