spelling |
Ademilson de Sousa SoaresMaria do Carmo de Oliveira VargasEuza Antonia dos Santos2019-08-09T12:38:54Z2019-08-09T12:38:54Z2013-07-08http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9FSGHKUm Programa de Integração possui a finalidade de facilitar a adaptação ao local de trabalho de um novo funcionário, seja em uma instituição pública ou privada. O conteúdo desse programa deve priorizar as informações úteis e relevantes para o novo servidor/funcionário, que ainda não conhece a instituição/empresa, tais como: a forma como se realiza o serviço, os principais setores, os horários de funcionamento, os benefícios oferecidos, a remuneração, os direitos, os principais deveres, a política de avaliação de desempenho e a estrutura organizacional, as tarefas a desempenhar, bem como alertar sobre o comportamento profissional adequado ao atendimento do cidadão/usuário. Busca-se, ainda, proporcionar momentos de interação com a equipe de trabalho contribuindo, dessa maneira, para que haja aprendizagem e maior socialização. Este projeto foi elaborado na expectativa de que um programa semelhante possa ser implantado na Unidade Acadêmica em que a pesquisadora trabalha. O tema foi escolhido porque, de acordo com autores pesquisados, há modelos de programa de integração implantados com sucesso em outras instituições. Logo, pretende-se analisar em que medida um programa de integração apresentará impactos positivos, proporcionando real aprendizagem e favorecendo maior socialização entre os funcionários da Unidade Acadêmica em estudo. Para obter as informações necessárias à sua implantação, será aplicado um questionário no qual os servidores e funcionários daquela Unidade se manifestarão, respondendo às questões fechadas e sugerindo, ao final, atividades interessantes que beneficiem a todos. Concluindo, espera-se que o projeto seja aprovado e que cada funcionário, ao responder o questionário, considere importante a implantação do Programa.Universidade Federal de Minas GeraisUFMGAdministração de pessoalUniversidades e faculdades AdministraçãoRelações humanasSocializaçãoAprendizagemFuncionárioServidorIntegraçãoPrograma de Integração de Servidores Técnico-Administrativos e demais funcionários da Faculdade de Direito da UFMGinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFMGinstname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGORIGINALgifes___tcc___euza_ant_nia_dos_santos.pdfapplication/pdf362414https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/BUBD-9FSGHK/1/gifes___tcc___euza_ant_nia_dos_santos.pdfb298c536a85f76a06f86ddef3cd1ce4bMD51TEXTgifes___tcc___euza_ant_nia_dos_santos.pdf.txtgifes___tcc___euza_ant_nia_dos_santos.pdf.txtExtracted texttext/plain36579https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/BUBD-9FSGHK/2/gifes___tcc___euza_ant_nia_dos_santos.pdf.txt43e9dc77edee11fa04384bdef29c13f9MD521843/BUBD-9FSGHK2019-11-14 03:08:00.265oai:repositorio.ufmg.br:1843/BUBD-9FSGHKRepositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ufmg.br/oaiopendoar:2019-11-14T06:08Repositório Institucional da UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
|