Melhorar as condições de trabalho pode reduzir re-trabalho e desperdícios: o caso da fábrica de uniformes

• Autor(a) principal: Ana Carolina Medeiros da Silveira Abreu
• Data de Publicação: 2007
• Outros Autores: Andre Antunes Amaral
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9BFHL5
• topic: Organização do trabalho; Falhas; Indústria de uniformes; Sistema informático; Desenho de moldes; Corte de tecidos; Ergonomia; Uniformes; Eficiência industrial

Este estudo tem por objetivo identificar as causas, as estratégias e os efeitos de incorreções no setor de desenho de moldes de uniformes, situação geradora de conflitos entre este setor e o setor de corte de tecidos. O estudo foi direcionado para o setor de desenho, pois vários eventos assumiram dimensões significativas e foram apontados pelos trabalhadores do setor de corte, justificando uma análise ergonômica, no intuito de melhorar as condições de trabalho e de produção da fábrica. A análise ergonômica do trabalho foi realizada no período de março de 2006 a maio de 2007, através de observações abertas, observações sistemáticas e entrevistas com os trabalhadores de ambos os setores. Os resultados sugerem que as tarefas de repassar os dados do pedido do cliente para o software OPTIKAD e facear (organizar) as peças, exigem, da desenhista, um trabalho essencialmente mental; atenção constante; interpretação e memorização de grande quantidade de dados, em situação de pressão temporal. Conclui-se que há diversos eventos não lineares que, durante a jornada de trabalho da desenhista, influenciam na finalização da tarefa que, ao final do ciclo de uma Ordem de Produção (OP), resultam em falhas no desenho. As recomendações concentraram-se no Sistema Informático e na Organização do Trabalho da desenhista, que são considerados fatores com disfunções