Quem cuida de quem cuida: estresse, Burnout e o enfermeiro

• Autor(a) principal: Luciana Ferreira Mendes Barão
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/BUBD-9K6NAP
• topic: Atenção básica em saúde da família; Estratégia saúde da família

Este estudo relaciona o trabalho de enfermagem ao estresse e a Síndrome de Burnout através de revisão da literatura científica. Esta síndrome é caracterizada como uma tensão emocional crônica por lidar excessivamente com pessoas ocasionando exaustão emocional,carência de energia, sensação de esgotamento de recursos, quadro de frustração e tensão, e despersonalização quando o trabalhador passa a tratar as pessoas de forma distante e impessoal. A diferença entre estresse e Burnout seria que a síndrome é um tipo de estressseligado ao trabalho (laboral). Os efeitos do Burnout se fazem sentir no aumento do absenteísmo, na alta rotatividade, no aumento de acidentes ocupacionais e na diminuição da quantidade e da qualidade do trabalho executado, resultando em importantes prejuízos financeiros. A enfermagem foi classificada como a quarta profissão mais estressante no setor público, pois possui alguns componentes que são conhecidos como ameaçadores ao meio ambiente ocupacional. A identificação de um processo correlativo entre Burnout e a enfermagem é um importante passo para o desenvolvimento de estratégias eficazes de gestão, de modo a reduzir danos advindos da síndrome, através do reconhecimento de que os trabalhadores da enfermagem responsáveis pelo cuidado da população estão adoecendo e necessitam de programas de prevenção, tratamento e reabilitação na área de saúde mental, para poderem prestar um atendimento de qualidade e humanizado.