Práticas integrativas e complementares: contribuições na qualidade de vida no trabalho

• Autor(a) principal: Carla Patrícia Antunes Gontijo
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Regiane Prado Ribeiro, Alexandre da Silveira Sete, Silvana Aparecida Costa, Juliana Silveira Teixeira, Fátima Ferreira Roquete, Karla Rona da Silva, Elaine Santana de Souza Ferreira
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: https://doi.org/10.35699/2318-2326.2020.19453; http://hdl.handle.net/1843/52768; https://orcid.org/0000-0002-9863-0101; https://orcid.org/0000-0003-0495-789X; https://orcid.org/0000-0003-4633-0534; https://orcid.org/0000-0003-0515-380X
• topic: Terapias Complementares; Qualidade de Vida; Saúde do Trabalhador; Condições de Trabalho; Terapias Complementares; Qualidade de Vida; Saúde Ocupacional; Condições de Trabalho

Este artigo descreve a experiência da utilização das práticas integrativas e complementares (PIC) com trabalhadores de um hospital universitário público em Belo Horizonte-MG. Os atendimentos terapêuticos aos trabalhadores, gratuitos, ocorreram no período de outubro de 2018 a abril de 2019, sendo prestados por profissionais voluntários em salas disponibilizadas em um ambulatório do hospital. Foram oferecidas as seguintes terapias: a) Aromaterapia; b) Auriculoterapia; c) Homeopatia; d) Reiki; e) Tai Chi Chuan; e f) Tuiná. Contando com a participação de 7 voluntários, foram oferecidas 456 vagas durante o período avaliado, sendo realizados 568 agendamentos (com 405 atendimentos efetivos). Diante da experiência, constatou-se a necessidade de: a) fortalecer os meios de comunicação, para promover maior adesão aos atendimentos terapêuticos; b) aprimorar a percepção dos trabalhadores; e c) sensibilizar as lideranças para que mobilizem e inspirem a participação dos trabalhadores nos programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) em organizações do setor saúde.