Gênero e identidade na profissão médica: um estudo com residentes

• Autor(a) principal: Adriane Vieira
• Data de Publicação: 2022
• Outros Autores: Karla Rona da Silva, Selme Silqueira de Matos, Fatima Ferreira Roquete, Meiriele Tavares Araujo
• Tipo de documento: Artigo de conferência
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/59912; https://orcid.org/0000-0001-7552-5491; https://orcid.org/0000-0003-0495-789X; https://orcid.org/0000-0003-0515-380X; https://orcid.org/0000-0003-3722-9258
• topic: Gênero; Identidade; Residência médica; Identidade de gênero; Internato e residência; Autoimagem

As instituições educacionais possuem importante papel no desenvolvimento técnico dos residentes e na construção de suas identidades profissionais. Do confronto entre os atos de atribuição da identidade para si mesmo e dos atos de atribuição pelos outros resulta a construção da identidade coletiva. O objetivo do trabalho foi comparar os atributos que melhor caracterizam a identidade socio-profissional de médicos residentes homens e mulheres. O método de investigação escolhido foi o estudo transversal por meio de levantamento (survey). A amostra somou 327 residentes médicos de 4 hospitais da Grande Belo Horizonte. Os respondentes do gênero masculino da área de engenharia totalizam 41,90% e os do gênero feminino da área da saúde 58,10%. O instrumento de coleta de dados utilizado foi um questionário com a Escala de Autopercepção e Heteropercepção Profissional (EAHP). Os dados foram analisados por meio da modelagem de equações estruturais com abordagem multigrupos. Os resultados apontam para diferenças significativas entre gêneros nas dimensões Subordinação e Realização na autopercepção, e nas dimensões Esforço e Realização na heteroperceção. A dimensão Reconhecimento recebeu os menos escores em ambos os gêneros. Conclui-se que essa configuração pode gerar sofrimento a fragilizar a construção da identidade socio-profissional dos médicos residentes.