Padrões recentes de inserção e mobilidade do trabalho doméstico no Brasil metropolitano: descontinuidades e persistências

• Autor(a) principal: Larissa Giardini Simoes
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMG
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/1843/FACE-ARNR3W
• topic: Empregadas domésticas; Mobilidade ocupacional; Segregação racial; Trabalho reprodutivo; Divisão sexual do trabalho; Trabalho feminino Brasil; Empregados domésticos; Mobilidade de mão-de-obra

O trabalho doméstico é a ocupação que emprega mais mulheres no Brasil. Predominantemente feminino, negro e pobre, essa ocupação é desprotegida e tratada com assimetria até mesmo pela legislação. Suas características próprias originam também no não pertencimento ao circuito produtivo da economia. O objetivo dessa dissertação é identificar se houveram mudanças na inserção e mobilidade nessa ocupação no Brasil metropolitano recente. Utilizando dados da Pesquisa Mensal do Emprego (IBGE) de 2002 a 2014, foram construídas tabelas de contingência com as frequências de transição e imobilidade entre as categorias criadas: inatividade, desocupação e categoria socio-ocupacional - superior, intermediária, manual e serviço doméstico remunerado. A metodologia aplicada determina os efeitos do ciclo de vida, da conjuntura e das gerações nas transições ocupacionais ao comparar os ajustes de modelos log lineares. Encontrou-se que a dimensão de período é a mais importante para modelar as frequências das transições entre as categorias analisadas, seguida da coorte; isso porque a inclusão no modelo de variáveis que representam a condição na família e cor/raça explicita parte das mudanças ocorridas ao longo das coortes. Foi encontrado também que as mulheres mais jovens estão se tornando domésticas cada vez menos; entre as domésticas há maior mobilidade do que nos demais grupos ocupacionais, justificada pela desproteção e desvalorização dessa profissional, e; mulheres mais velhas estão ocupando cada vez mais espaço nessa ocupação já que possuem menor mobilidade ocupacional do que as mais jovens. Dessa forma há um envelhecimento dessa ocupação, que possui média de idade cada vez maior. Foi encontrado também um efeito substancial na condição na família (cônjuge, filha ou chefe) na modelagem das frequências das posições de origem e destino. Da mesma forma, os resultados dos modelos mostram que a influência de ser negra, já controladas todas as demais características da mulher, na inserção e mobilidade entre as categorias de atividade é grande, distinta ao longo das gerações e está diminuindo no período analisado. Entretanto, a diferença na probabilidade entre brancas e negras estarem no emprego doméstico se manteve em patamares constantes e assim, nessa ocupação, não está ocorrendo a superação desses estigmas e marcas nas quais se baseiam a discriminação.