Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFMS |
Texto Completo: | https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5518 |
Resumo: | Os diagnósticos são importantes ferramentas de compreensão do ambiente organizacional e precursor de mudanças. Neste estudo, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho-EACT foi o instrumento escolhido para capturar a percepção dos trabalhadores do município de Naviraí-MS a cerca de três dimensões, sendo elas as condições de trabalho, organização do trabalho e as relações socioprofissionais. O esteudo é de natureza quantitativa e descritiva, o contou com uma amostra de 70 respondentes de três setores organizacionais (indústria, comércio e serviços) que avaliaram as condições de trabalho como principal fator que oferece mais problemas, sendo precursor de mal estar no trabalho. Espera-se que os resultados obtidos com a pesquisa possam nortear novos estudos para aprofundamento das causas e promover mudanças no cenário organizacional do município. |
id |
UFMS_3da4efd501773105475e99eb7b981cdd |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufms.br:123456789/5518 |
network_acronym_str |
UFMS |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFMS |
repository_id_str |
2124 |
spelling |
2023-01-10T19:17:36Z2023-01-102022-12-07https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5518Os diagnósticos são importantes ferramentas de compreensão do ambiente organizacional e precursor de mudanças. Neste estudo, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho-EACT foi o instrumento escolhido para capturar a percepção dos trabalhadores do município de Naviraí-MS a cerca de três dimensões, sendo elas as condições de trabalho, organização do trabalho e as relações socioprofissionais. O esteudo é de natureza quantitativa e descritiva, o contou com uma amostra de 70 respondentes de três setores organizacionais (indústria, comércio e serviços) que avaliaram as condições de trabalho como principal fator que oferece mais problemas, sendo precursor de mal estar no trabalho. Espera-se que os resultados obtidos com a pesquisa possam nortear novos estudos para aprofundamento das causas e promover mudanças no cenário organizacional do município.Os diagnósticos são importantes ferramentas de compreensão do ambiente organizacional e precursor de mudanças. Neste estudo, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho-EACT foi o instrumento escolhido para capturar a percepção dos trabalhadores do município de Naviraí-MS a cerca de três dimensões, sendo elas as condições de trabalho, organização do trabalho e as relações socioprofissionais. O esteudo é de natureza quantitativa e descritiva, o contou com uma amostra de 70 respondentes de três setores organizacionais (indústria, comércio e serviços) que avaliaram as condições de trabalho como principal fator que oferece mais problemas, sendo precursor de mal estar no trabalho. Espera-se que os resultados obtidos com a pesquisa possam nortear novos estudos para aprofundamento das causas e promover mudanças no cenário organizacional do município.porUniversidade Federal de Mato Grosso do SulUFMSBrasilCPNVAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessAdministraçãoFerramenta EACTContexto de trabalhoOrganização do trabalhoDiagnósticoPercepçãoPercepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalhoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisda Silva, Marco Antonio Costahttp://lattes.cnpq.br/0000000000000http://lattes.cnpq.br/0000000000000da Silva, Ana Luciareponame:Repositório Institucional da UFMSinstname:Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)instacron:UFMSLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82031https://repositorio.ufms.br/bitstream/123456789/5518/3/license.txt9671aa5ac42cb06edaf75013367dfe04MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.ufms.br/bitstream/123456789/5518/2/license_rdfe39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34MD52ORIGINALTCC.Ana 2022 - Percepção de Trabalhadores de Navira-MS sobre contexto de trabalho.pdfTCC.Ana 2022 - Percepção de Trabalhadores de Navira-MS sobre contexto de trabalho.pdfapplication/pdf359121https://repositorio.ufms.br/bitstream/123456789/5518/1/TCC.Ana%202022%20-%20Percep%c3%a7%c3%a3o%20de%20Trabalhadores%20de%20Navira-MS%20sobre%20contexto%20de%20trabalho.pdf6b53130a7c9c39a627504af5d7d266e0MD51123456789/55182023-01-10 15:17:37.182oai:repositorio.ufms.br:123456789/5518TElDRU7Dh0EgREUgRElTVFJJQlVJw4fDg08gTsODTyBFWENMVVNJVkEKCkFvIGFzc2luYXIgZSBlbnZpYXIgZXN0YSBsaWNlbsOnYSwgdm9jw6ogKG8ocykgYXV0b3IoZXMpIG91IHByb3ByaWV0w6FyaW8gZG8gZGlyZWl0byBhdXRvcmFsKSBjb25jZWRlIMOgIEZ1bmRhw6fDo28gVW5pdmVyc2lkYWRlIEZlZGVyYWwgZGUgTWF0byBHcm9zc28gZG8gU3VsIG8gZGlyZWl0byBuw6NvIGV4Y2x1c2l2byBkZSByZXByb2R1emlyLCB0cmFkdXppciAoY29uZm9ybWUgZGVmaW5pZG8gYWJhaXhvKSwgZS9vdSBkaXN0cmlidWlyIHN1YSBzdWJtaXNzw6NvIChpbmNsdWluZG8gbyByZXN1bW8pIGVtIHRvZG8gbyBtdW5kbyBlbSBmb3JtYXRvIGltcHJlc3NvIGUgZWxldHLDtG5pY28gZSBlbSBxdWFscXVlciBtZWlvLCBpbmNsdWluZG8sIG1hcyBuw6NvIGxpbWl0YWRvIGEgw6F1ZGlvIG91IHbDrWRlby4KClZvY8OqIGNvbmNvcmRhIHF1ZSBhIEZ1bmRhw6fDo28gVW5pdmVyc2lkYWRlIEZlZGVyYWwgZGUgTWF0byBHcm9zc28gZG8gU3VsIHBvZGUsIHNlbSBhbHRlcmFyIG8gY29udGXDumRvLCB0cmFkdXppciBvIHN1Ym1pc3PDo28gYSBxdWFscXVlciBtZWlvIG91IGZvcm1hdG8gcGFyYSBmaW5zIGRlIHByZXNlcnZhw6fDo28uCgpWb2PDqiB0YW1iw6ltIGNvbmNvcmRhIHF1ZSBhIEZ1bmRhw6fDo28gVW5pdmVyc2lkYWRlIEZlZGVyYWwgZGUgTWF0byBHcm9zc28gZG8gU3VsIHBvZGUgbWFudGVyIG1haXMgZGUgdW1hIGPDs3BpYSBkZXN0ZSBlbnZpbyBwYXJhIGZpbnMgZGUgc2VndXJhbsOnYSwgYmFja3VwIGUgcHJlc2VydmHDp8Ojby4KClZvY8OqIGRlY2xhcmEgcXVlIGEgc3VibWlzc8OjbyDDqSBzZXUgdHJhYmFsaG8gb3JpZ2luYWwgZSBxdWUgdm9jw6ogdGVtIG8gZGlyZWl0byBkZSBjb25jZWRlciBvcyBkaXJlaXRvcyBjb250aWRvcyBuZXN0YSBsaWNlbsOnYS4gVm9jw6ogdGFtYsOpbSByZXByZXNlbnRhIHF1ZSBhIHN1YSBzdWJtaXNzw6NvIG7Do28gaW5mcmluZ2UsIG5vIG1lbGhvciBkZSBzZXUgY29uaGVjaW1lbnRvLCBxdWFscXVlciB1bSBkb3MgZGlyZWl0b3MgYXV0b3JhaXMuCgpTZSBhIGFwcmVzZW50YcOnw6NvIGNvbnRpdmVyIG1hdGVyaWFsIHBhcmEgbyBxdWFsIHZvY8OqIG7Do28gcG9zc3VpIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzLCB2b2PDqiBkZWNsYXJhIHF1ZSBvYnRldmUgYSBwZXJtaXNzw6NvIGlycmVzdHJpdGEgZG8gcHJvcHJpZXTDoXJpbyBkb3MgZGlyZWl0b3MgYXV0b3JhaXMgcGFyYSBjb25jZWRlciDDoCBGdW5kYcOnw6NvIFVuaXZlcnNpZGFkZSBGZWRlcmFsIGRlIE1hdG8gR3Jvc3NvIGRvIFN1bCBvcyBkaXJlaXRvcyBleGlnaWRvcyBwb3IgZXN0YSBsaWNlbsOnYSwgZSBtYXRlcmlhbCBkZSBwcm9wcmllZGFkZSBkZSB0ZXJjZWlyb3Mgw6kgY2xhcmFtZW50ZSBpZGVudGlmaWNhZG8gZSByZWNvbmhlY2lkbyBkZW50cm8gZG8gdGV4dG8gb3UgY29udGXDumRvIGRhIHN1Ym1pc3PDo28uCgpTRSBBIFNVQk1JU1PDg08gRVNUSVZFUiBCQVNFQURBIEVNIFRSQUJBTEhPIFFVRSBGT0kgUEFUUk9DSU5BRE8gT1UgQVBPSUFETyBQT1IgVU1BIEFHw4pOQ0lBIE9VIE9SR0FOSVpBw4fDg08gUVVFIE7Dg08gQSBGVU5EQcOHw4NPIFVOSVZFUlNJREFERSBGRURFUkFMIERFIE1BVE8gR1JPU1NPIERPIFNVTCwgVk9Dw4ogUkVQUkVTRU5UQSBRVUUgVEVNIENVTVBSSURPIFFVQUxRVUVSIERJUkVJVE8gREUgUkVWSVPDg08gT1UgT1VUUkFTIE9CUklHQcOHw5VFUyBSRVFVRVJJREFTIFBPUiBUQUlTIENPTlRSQVRPIE9VIEFDT1JETy4KCkEgRnVuZGHDp8OjbyBVbml2ZXJzaWRhZGUgRmVkZXJhbCBkZSBNYXRvIEdyb3NzbyBkbyBTdWwgaWRlbnRpZmljYXLDoSBjbGFyYW1lbnRlIHNldSAocykgbm9tZSAocykgY29tbyBhdXRvciAoZXMpIG91IHByb3ByaWV0w6FyaW8gKHMpIGRhIHN1Ym1pc3PDo28sIGUgbsOjbyBmYXLDoSBuZW5odW1hIGFsdGVyYcOnw6NvLCBhIG7Do28gc2VyIGNvbW8gcGVybWl0aWRvIHBvciBlc3RlIGxpY2Vuw6dhLCBwYXJhIG8gc2V1IGVudmlvLgoKRepositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ufms.br/oai/requestri.prograd@ufms.bropendoar:21242023-01-10T19:17:37Repositório Institucional da UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho |
title |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho |
spellingShingle |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho da Silva, Ana Lucia Administração Ferramenta EACT Contexto de trabalho Organização do trabalho Diagnóstico Percepção |
title_short |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho |
title_full |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho |
title_fullStr |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho |
title_full_unstemmed |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho |
title_sort |
Percepção dos trabalhadores de Naviraí-MS sobre o contexto de trabalho |
author |
da Silva, Ana Lucia |
author_facet |
da Silva, Ana Lucia |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
da Silva, Marco Antonio Costa |
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/0000000000000 |
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/0000000000000 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
da Silva, Ana Lucia |
contributor_str_mv |
da Silva, Marco Antonio Costa |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
Administração |
topic |
Administração Ferramenta EACT Contexto de trabalho Organização do trabalho Diagnóstico Percepção |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Ferramenta EACT Contexto de trabalho Organização do trabalho Diagnóstico Percepção |
description |
Os diagnósticos são importantes ferramentas de compreensão do ambiente organizacional e precursor de mudanças. Neste estudo, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho-EACT foi o instrumento escolhido para capturar a percepção dos trabalhadores do município de Naviraí-MS a cerca de três dimensões, sendo elas as condições de trabalho, organização do trabalho e as relações socioprofissionais. O esteudo é de natureza quantitativa e descritiva, o contou com uma amostra de 70 respondentes de três setores organizacionais (indústria, comércio e serviços) que avaliaram as condições de trabalho como principal fator que oferece mais problemas, sendo precursor de mal estar no trabalho. Espera-se que os resultados obtidos com a pesquisa possam nortear novos estudos para aprofundamento das causas e promover mudanças no cenário organizacional do município. |
publishDate |
2022 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2022-12-07 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2023-01-10T19:17:36Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2023-01-10 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5518 |
url |
https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/5518 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
UFMS |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.department.fl_str_mv |
CPNV |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFMS instname:Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) instacron:UFMS |
instname_str |
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) |
instacron_str |
UFMS |
institution |
UFMS |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFMS |
collection |
Repositório Institucional da UFMS |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ufms.br/bitstream/123456789/5518/3/license.txt https://repositorio.ufms.br/bitstream/123456789/5518/2/license_rdf https://repositorio.ufms.br/bitstream/123456789/5518/1/TCC.Ana%202022%20-%20Percep%c3%a7%c3%a3o%20de%20Trabalhadores%20de%20Navira-MS%20sobre%20contexto%20de%20trabalho.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
9671aa5ac42cb06edaf75013367dfe04 e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 6b53130a7c9c39a627504af5d7d266e0 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) |
repository.mail.fl_str_mv |
ri.prograd@ufms.br |
_version_ |
1807552836259545088 |