NASF e suas dificuldades de gestão : uma revisão integrativa

• Autor(a) principal: Ferreira, Silvana Rodrigues
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UFMT
• Texto Completo: http://bdm.ufmt.br/handle/1/2990
• topic: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA; Atenção primária à saúde; Saúde da família; Gestão; Núcleo ampliado de saúde da família

O Núcleo de Atenção à Saúde da Família surge, em 2008, para aumentara abrangência das Equipes de Saúde da Família (EqSF), fortalecer e integrar as ações na Atenção Básica de Saúde (ABS). Estudos que tratam sobre aspectos relacionados ao processo de trabalho do NASF, apontam alguns desafios a serem discutidos para qualificar este serviço, como diversidade de interpretação sobre a sua organização e seu papel na conformação de redes de saúde. A ABS ainda não consegue trabalhar com as equipes do Nasf conforme determinam suas diretrizes. Parte disso devido ao desconhecimento de boa parte dos seus colaboradores, tanto das equipes do Nasf como das EqSF. Objetivo: Descrever as dificuldades de gestão e potencialidades vivenciadas pelo Núcleo Ampliado de Saúde da Família segundo publicação científica ,do período de 2008 a 2018. Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa realizada pela base de dados da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), de artigos publicados entre janeiro 2008 e dezembro de 2018, com base em descritores delimitados. Resultados: Foram selecionados dezoito estudos, publicados no período estipulado como critério de inclusão. Desses, somente oito foram analisados por enquadrarem-se na temática delimitada nessa pesquisa. Observou-se que o NASF encontra, para sua implementação, importantes dificuldades. As dificuldades centram-se em dois eixos, quais sejam: gestão e qualificação da mão de obra. Considerações finais: Percebe-se que o Nasf é um programa do Ministério da Saúde que a atenção básica ainda não consegue executar conforme determinam suas diretrizes. Parte disso devido ao desconhecimento de boa parte dos seus colaboradores, tanto das equipes do Nasf como das EqSF.