Uma análise da percepção dos trabalhadores atendidos pelo CEREST e UBS do Vale do Aço sobre os possíveis fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFOP |
Texto Completo: | http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/18041 |
Resumo: | Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. Departamento de Engenharia de Produção, Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas, Universidade Federal de Ouro Preto. |
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Uma análise da percepção dos trabalhadores atendidos pelo CEREST e UBS do Vale do Aço sobre os possíveis fatores psicossociais relacionados ao trabalho.ErgonomiaSaúde ocupacionalTrabalho - riscos ocupacionaisPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. Departamento de Engenharia de Produção, Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas, Universidade Federal de Ouro Preto.Com a Revolução Industrial, o trabalho passou por diversas mudanças que resultaram em um aumento do número de afastamentos e adoecimentos decorrentes das atividades laborais, incluindo as doenças mentais. Nesse contexto, existe uma lacuna na literatura quanto aos estudos direcionados para análise qualitativa abrangendo vários seguimentos de trabalho com propósito de identificar os fatores psicossociais que podem levar ao adoecimento. Para isso, o objetivo dessa pesquisa é analisar a percepção dos trabalhadores atendidos pelo Centro de Regional de Referência de Saúde do Trabalhador (CEREST) e Unidade Básica de Saúde (UBS) do Vale do Aço sobre as condições presentes no ambiente laboral que podem afetar a saúde mental, emocional e física, identificados como os fatores psicossociais relacionados ao trabalho (FRTP). Esses fatores incluem desde o ambiente físico, a carga de trabalho até às relações interpessoais no ambiente de trabalho. Para a coleta dos dados foram realizadas 17 entrevistas com trabalhadores que, em algum momento, foram assistidos pelo CEREST ou UBS. As entrevistas foram transcritas e analisadas por meio de tabelas. Como resultado, os principais FPRT foram: a sobrecarga de trabalho (76,47%), a pressão temporal (76,47%), a falta de apoio dos gestores (52,94%) e o assédio no trabalho ficou representado por (52,94%) das falas dos respondentes. A relevância desta pesquisa é de apresentar os FPRT mais recorrentes e de despertar o olhar da organização para se obter um ambiente saudável segundo OMS. Espera-se que o tema seja explorado buscando métodos de identificação preventiva dos riscos, maneiras de como aplicar esses métodos e o acompanhamento dos resultados junto aos trabalhadores.With the Industrial Revolution, work underwent several changes that resulted in an increase in the number of absences and illnesses resulting from work activities, including mental illnesses. In this context, there is a gap in the literature regarding studies focused on qualitative analysis covering various areas of work with the aim of identifying the psychosocial factors that can lead to illness. To this end, the objective of this research is to analyze the perception of workers served by the Regional Reference Center for Occupational Health (CEREST) and the Basic Health Unit (UBS) of Vale do Aço about the conditions present in the work environment that can affect the mental, emotional and physical health, identified as work-related psychosocial factors (FRTP). These factors include everything from the physical environment, workload to interpersonal relationships in the workplace. To collect data, 17 interviews were carried out with workers who, at some point, were assisted by CEREST or UBS. The interviews were transcribed and analyzed using tables. As a result, the main FPRT were: work overload (76,47%), time pressure (76,47%), lack of support from managers (52,94%) and harassment at work was represented by (52,94%) of the respondents' statements. The relevance of this research is to present the most recurrent FPRT and to awaken the organization's attention to achieving a healthy environment according to WHO. It is expected that the topic will be explored looking for methods of preventive identification of risks and ways of applying these methods and monitoring the results with workers.Reis, Luciana PaulaCaram, Carolina da SilvaReis, Luciana PaulaCaram, Carolina da SilvaVelloso, Isabela Silva CancioFernandes, June MarquesAssis, Elizeu Antonio deMiki, Cristina Campodônico2024-02-01T18:26:50Z2024-02-01T18:26:50Z2023info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfMIKI, Cristina Campodônico. Uma análise da percepção dos trabalhadores atendidos pelo CEREST e UBS do Vale do Aço sobre os possíveis fatores psicossociais relacionados ao trabalho. 2023. 78 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) – Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas, Universidade Federal de Ouro Preto, João Monlevade, 2023.http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/18041http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/Autorização concedida ao Repositório Institucional da UFOP pelo(a) autor(a) em 10/01/2024 com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que sejam citados o autor e o licenciante.info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFOPinstname:Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)instacron:UFOP2024-02-01T18:26:59Zoai:repositorio.ufop.br:123456789/18041Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.ufop.br/oai/requestrepositorio@ufop.edu.bropendoar:32332024-02-01T18:26:59Repositório Institucional da UFOP - Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP)false |
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