Análise das condições de trabalho e histórias de vida de mulheres nas confecções do Ceará

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Araújo, Noália Magna de
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
Texto Completo: https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/126369
Resumo: O mercado de trabalho se constitui enquanto um espaço onde se constroem e emergem divisões e diferenças entre homens e mulheres, sendo estabelecidas em espaços de produção e de reprodução, os quais são posicionados pela divisão social e sexual do trabalho. A tese tem como foco a relação entre o trabalho e a vida de mulheres, tendo como pano de fundo o trabalho em confecções, ramo em que as mulheres se destacam, um fenômeno diretamente associado às representações de gênero construídas e reforçadas socialmente. Tem como objetivo geral analisar as condições de trabalho e de vida das mulheres que desenvolvem suas atividades laborais na confecção, em unidades produtivas formais e informais, na cidade de Fortaleza e Região Metropolitana. Como objetivos específicos, busca-se: 1) compreender como se configuram as condições de trabalho das mulheres no cenário brasileiro por meio de uma revisão integrativa da literatura; 2) analisar o trabalho das mulheres em unidades informais e domiciliares de produção; 3) realizar uma análise ergonômica nos postos de trabalho de uma fábrica de confecção formal; e 4) analisar as histórias de vida e trabalho de mulheres que trabalham na produção de confecção formal e informal. A pesquisa foi do tipo exploratória descritiva, de natureza qualitativa, realizada em quatro etapas. As participantes foram mulheres que desenvolvem suas atividades na modalidade de trabalho informal em domicílio e em regime de contratação formal no espaço interno de uma fábrica, são maiores de 18 anos e se prontificaram a participar do estudo através da assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE). O acesso e seleção das trabalhadoras teve por estratégia o sistema de ¿bola de neve¿. Os locais foram pequenas unidades domiciliares conhecidas como facções de costura (informais) e uma fábrica (formal). Os instrumentos utilizados para a obtenção dos dados foram: entrevistas semiestruturadas; observações; diários de campo; questionário de investigação de condições de vida com questões que contemplam informações sociodemográficas; e o protocolo de análise de trabalho. Tais instrumentos possibilitaram obter informações sobre os aspectos gerais do trabalho, compreendendo como se desencadeia o processo produtivo e os aspectos das situações de trabalho. A pesquisa permitiu entender as relações de trabalho no interior da cadeia produtiva da confecção, enfatizando as histórias de vidas das mulheres. Constatou-se a diversidade das atividades que as mulheres desenvolvem, sendo sustentadas por modos singulares de conduzir a vida pessoal e profissional, com divisão de tempo de trabalho, contratos fixos, temporários ou informais. Todos esses aspectos limitam a autonomia das trabalhadoras e são reflexos da flexibilização laboral. Subjetivamente, as mulheres se apropriam do papel de ser mulher trabalhadora, reconhecem-se nesse lugar e mostram trajetórias peculiares à condição feminina. As experiências relatadas demonstram não existir um único tipo de trajetória profissional, estas se configuram de forma heterogênea. Tanto no trabalho informal quanto no formal, há uma grande variabilidade e imprevisibilidade no que se refere às situações de trabalho, com repercussão sobre a vida das trabalhadoras. Percebe-se que fatores intrínsecos e extrínsecos ao trabalho interferem no ambiente psicossocial e nas condições de trabalho, condições estas sustentadas pela centralidade capitalista patriarcal. Dessa forma, há uma indissociabilidade entre o trabalho na produção de confecção, gênero, precarização e formas de opressão. Palavras-chave:Trabalho e gênero; Divisão sexual do trabalho; Precarização; História de vida; Patriarcado
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Tem como objetivo geral analisar as condições de trabalho e de vida das mulheres que desenvolvem suas atividades laborais na confecção, em unidades produtivas formais e informais, na cidade de Fortaleza e Região Metropolitana. Como objetivos específicos, busca-se: 1) compreender como se configuram as condições de trabalho das mulheres no cenário brasileiro por meio de uma revisão integrativa da literatura; 2) analisar o trabalho das mulheres em unidades informais e domiciliares de produção; 3) realizar uma análise ergonômica nos postos de trabalho de uma fábrica de confecção formal; e 4) analisar as histórias de vida e trabalho de mulheres que trabalham na produção de confecção formal e informal. A pesquisa foi do tipo exploratória descritiva, de natureza qualitativa, realizada em quatro etapas. As participantes foram mulheres que desenvolvem suas atividades na modalidade de trabalho informal em domicílio e em regime de contratação formal no espaço interno de uma fábrica, são maiores de 18 anos e se prontificaram a participar do estudo através da assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE). O acesso e seleção das trabalhadoras teve por estratégia o sistema de ¿bola de neve¿. Os locais foram pequenas unidades domiciliares conhecidas como facções de costura (informais) e uma fábrica (formal). Os instrumentos utilizados para a obtenção dos dados foram: entrevistas semiestruturadas; observações; diários de campo; questionário de investigação de condições de vida com questões que contemplam informações sociodemográficas; e o protocolo de análise de trabalho. Tais instrumentos possibilitaram obter informações sobre os aspectos gerais do trabalho, compreendendo como se desencadeia o processo produtivo e os aspectos das situações de trabalho. A pesquisa permitiu entender as relações de trabalho no interior da cadeia produtiva da confecção, enfatizando as histórias de vidas das mulheres. Constatou-se a diversidade das atividades que as mulheres desenvolvem, sendo sustentadas por modos singulares de conduzir a vida pessoal e profissional, com divisão de tempo de trabalho, contratos fixos, temporários ou informais. Todos esses aspectos limitam a autonomia das trabalhadoras e são reflexos da flexibilização laboral. Subjetivamente, as mulheres se apropriam do papel de ser mulher trabalhadora, reconhecem-se nesse lugar e mostram trajetórias peculiares à condição feminina. As experiências relatadas demonstram não existir um único tipo de trajetória profissional, estas se configuram de forma heterogênea. Tanto no trabalho informal quanto no formal, há uma grande variabilidade e imprevisibilidade no que se refere às situações de trabalho, com repercussão sobre a vida das trabalhadoras. Percebe-se que fatores intrínsecos e extrínsecos ao trabalho interferem no ambiente psicossocial e nas condições de trabalho, condições estas sustentadas pela centralidade capitalista patriarcal. Dessa forma, há uma indissociabilidade entre o trabalho na produção de confecção, gênero, precarização e formas de opressão. Palavras-chave:Trabalho e gênero; Divisão sexual do trabalho; Precarização; História de vida; PatriarcadoThe labor market is constituted as a space where divisions and differences between men and women are built, establishing spaces of production and reproduction, positioned by the social and sexual division of work. The thesis focus the relationship between women¿swork and life, within the clothing industry, a field in which women stand out, a phenomenon directly associated with gender representations constructed and socially reinforced. Its main objective is to analyze work and liveconditions of women who develop their work activities in the production of clothing, in formal and informal production units, in the city of Fortaleza and itsMetropolitan Region. As secondaryobjectives, we sought to: 1) understand how women¿swork conditions are configured in the Brazilian scenario through an integrative review; 2) Analyze the work of women in production units inhome and informal production; 3) Carry out an ergonomic analysis in the workstations of a formal garment factory; and 4) Analyze the life and work histories of women who work in the production of formal and informal clothing. The research is exploratory and descriptive, qualitative in nature, and was carried outin four stages. The participants were women who develop their activities as informal workers at home and as formal employees inside a factory, over 18 years old and who are in agreement to participate in the study by signing the Free and Informed Consent Form. The workers' access and selection was done viaa ¿snowball¿ system. The informal sites were small household units known as sewing sweat shopsand a factory (formal work). Data were collected using semi-structured interviews, observations, field diaries, a questionnaire investigatingconditions of life with questions that include sociodemographic information and a work analysis protocol, such instruments made it possible to obtain information on work general aspects, understanding how the production process is triggered and aspects of work situations. The research allowed us to understand the labor relations existing within the clothing production chain, emphasizing the life stories of the women. A diversity of activities developed by the women were observed that are supported by singular ways of conducting personal and professional life, with division of work hours, fixed, temporary or formal contracts. All these aspects limit workers autonomy and are reflections of labor flexibilization. Subjectively, women appropriate the role of being a working woman, recognizing themselves in this place and showing peculiar trajectories linked to their female condition. The reported experiences show that there is not only one type of professional trajectory, but these are heterogeneous. Both in informal and formal work there is great variability and unpredictability regarding work situations, with repercussions on the workers¿ lives. It appears that intrinsic and extrinsic work factors interfere in the psychosocial environment and in work conditions, that are supported by patriarchal capitalist centrality. Thus, there is an indissociably link between work in clothing production, gender, precariousness of work and forms of oppression. Keywords: Work and gender; Sexual division of labor; Precariousness; Life's history; PatriarchateTese enviada com autorização e ceretificação via C.I 06/08/2021 1624905/0Maciel, Regina Heloisa Mattei de OliveiraMaciel, Regina Heloisa Mattei de OliveiraTittoni, JaquelineAquino, Cassio Adriano Tomás deCarvalho, Renata Guimarães deMatos, Tereza Gláucia RochaUniversidade de Fortaleza. Programa de Pós-Graduação em PsicologiaAraújo, Noália Magna de2020info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/126369https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/26087porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFORinstname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)instacron:UNIFORinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-08-24T10:59:34Zoai::126369Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.unifor.br/bdtdONGhttp://dspace.unifor.br/oai/requestbib@unifor.br||bib@unifor.bropendoar:2023-08-24T10:59:34Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)false
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