Caminhos cruzados: relação entre empresa, trabalhadores e sindicato em Polo oleiro-cerâmico da Região Metropolitana de Manaus-AM
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Data de Publicação: | 2013 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Novos Cadernos NAEA (Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.ufpa.br/index.php/ncn/article/view/1193 |
Resumo: | O presente artigo é fruto da pesquisa do mestrado em Sociologia na Universidade do Amazonas, de 2011 a 2013, e analisa a relação entre empresa, trabalhadores e sindicatos no Polo oleiro-cerâmico da Região Metropolitana de Manaus, setor que fabrica 75% dos tijolos e telhas consumidos no Amazonas. A ideia central deste trabalho é mostrar quais são as principais estratégias empresariais empreendidas pelo dono da olaria investigada, bem como traçar um perfil dos trabalhadores oleiros. Além disso, busca-se revelar o papel do sindicato oleiro na luta por melhorias nas condições de trabalho e aumento de salários. Dentre os resultados da pesquisa, destacam-se: as precárias condições de trabalho às quais os trabalhadores da olaria estão submetidos; os baixos salários; a ausência da participação sindical; e a busca pelo controle da mão de obra. |
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Caminhos cruzados: relação entre empresa, trabalhadores e sindicato em Polo oleiro-cerâmico da Região Metropolitana de Manaus-AMO presente artigo é fruto da pesquisa do mestrado em Sociologia na Universidade do Amazonas, de 2011 a 2013, e analisa a relação entre empresa, trabalhadores e sindicatos no Polo oleiro-cerâmico da Região Metropolitana de Manaus, setor que fabrica 75% dos tijolos e telhas consumidos no Amazonas. A ideia central deste trabalho é mostrar quais são as principais estratégias empresariais empreendidas pelo dono da olaria investigada, bem como traçar um perfil dos trabalhadores oleiros. Além disso, busca-se revelar o papel do sindicato oleiro na luta por melhorias nas condições de trabalho e aumento de salários. Dentre os resultados da pesquisa, destacam-se: as precárias condições de trabalho às quais os trabalhadores da olaria estão submetidos; os baixos salários; a ausência da participação sindical; e a busca pelo controle da mão de obra.Núcleo de Altos Estudos AmazônicosFundação de Amparo à Pesquisa do Estado do AmazonasMaciel, Cleiton FerreiraValle, Maria Izabel de MedeirosMoura, Jeanne Mariel Brito de2013-12-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado por Paresapplication/pdfhttps://periodicos.ufpa.br/index.php/ncn/article/view/119310.5801/ncn.v16i1.1193Novos Cadernos NAEA; v. 16, n. 1 (2013): Suplemento2179-75361516-6481reponame:Novos Cadernos NAEA (Online)instname:Universidade Federal do Pará (UFPA)instacron:UFPAporhttps://periodicos.ufpa.br/index.php/ncn/article/view/1193/1841Direitos autorais 2016 Novos Cadernos NAEAinfo:eu-repo/semantics/openAccess2017-07-31T20:03:54Zoai:ojs.periodicos.ufpa.br:article/1193Revistahttp://www.periodicos.ufpa.br/index.php/ncnPUBhttps://periodicos.ufpa.br/index.php/ncn/oairevistanovoscadernosnaea@gmail.com||revistancnaea@ufpa.br2179-75361516-6481opendoar:2017-07-31T20:03:54Novos Cadernos NAEA (Online) - Universidade Federal do Pará (UFPA)false |
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