The organizational culture in times of COVID-19 pandemic: repercussions on specialist nurses and nurse managers

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Miguel Almeida Ventura-Silva, João
Data de Publicação: 2021
Outros Autores: Maria Pimenta Lopes Ribeiro, Olga, Filomena Passos Teixeira Cardoso, Maria, Amélia José Monteiro, Maria, Filipa Mendes Castro, Susana, Edgar Carones Esteves, Nuno
Tipo de documento: Artigo
Idioma: eng
por
Título da fonte: Revista de Enfermagem da UFPI
Texto Completo: https://periodicos.ufpi.br/index.php/reufpi/article/view/882
Resumo: Objetivo: refletir sobre a cultura organizacional, em contexto de pandemia pela COVID-19, e as repercussões no exercício profissional dos enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores. Método: estudo teórico-reflexivo, elaborado entre outubro e novembro de 2020, a partir da revisão da literatura e experiência dos autores. Resultados: perante uma adversidade, nunca antes vivida, as instituições de saúde são confrontadas com inúmeros desafios. A existência de uma cultura organizacional consistente torna-se fundamental, mostrando a dinâmica da instituição para a sociedade e o objetivo comum de todos os seus profissionais de saúde. Os enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores desempenham um papel de destaque junto das equipes, através de estratégias de liderança e de gestão de cuidados, recorrendo à reflexão sobre a prática e à capacitação dos enfermeiros de cuidados gerais. Conclusão: os enfermeiros especialistas e gestores em contexto de pandemia poderão ser elementos promotores da cultura organizacional, garantindo a qualidade da assistência em saúde.
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