SOMENTE UM DEVE VENCER: AS BASES DE RECRUTAMENTO DOS CANDIDATOS À PREFEITURA DAS CAPITAIS BRASILEIRAS EM 2008
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Data de Publicação: | 2012 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Sociologia e Política |
Texto Completo: | https://revistas.ufpr.br/rsp/article/view/31787 |
Resumo: | Não é segredo para os estudiosos e é reconhecido pelos atores envolvidos no jogo político que o Prefeitodesempenha importantes atividades, podendo influenciar o dia-a-dia da população, a relação com outrasesferas de governo e as eleições gerais. Tomando como universo empírico os candidatos ao cargo dePrefeito das capitais brasileiras em 2008, procuramos identificar e analisar as bases de recrutamentodesses concorrentes ao principal posto político do município. As interpretações correntes na literaturaconcentram-se sobre os vencedores da disputa eleitoral, deixando de lado os derrotados. O que osvencedores têm que os derrotados não têm? Seria o perfil dos vencedores diferente daquele encontrado nogrupo dos derrotados? Com o propósito de oferecer uma contribuição aos estudos das bases de recrutamentodos membros pertencentes às elites locais, o texto está organizado em uma única seção, onde vamosdiscutir três dimensões: (i) gênero, faixa etária e naturalidade; (ii) nível de instrução, grupo profissionale mandato executivo e (iii) gastos com campanha e tamanho do patrimônio. Essas características podemajudar a construir um perfil sociopolítico dos membros pertencentes aos grupos dos vencedores e dosderrotados nas eleições municipais de 2008 para o cargo de Prefeito das capitais brasileiras. Além disso,o estudo desses atributos pode indicar quais predominaram na disputa eleitoral, isto é, quais deles podemmostrar as características que circundam o processo seletivo dos integrantes do distinto grupo político. |
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SOMENTE UM DEVE VENCER: AS BASES DE RECRUTAMENTO DOS CANDIDATOS À PREFEITURA DAS CAPITAIS BRASILEIRAS EM 2008Ciência Políticaeleições municipais; Prefeito; bases de recrutamento; características sociopolíticasNão é segredo para os estudiosos e é reconhecido pelos atores envolvidos no jogo político que o Prefeitodesempenha importantes atividades, podendo influenciar o dia-a-dia da população, a relação com outrasesferas de governo e as eleições gerais. Tomando como universo empírico os candidatos ao cargo dePrefeito das capitais brasileiras em 2008, procuramos identificar e analisar as bases de recrutamentodesses concorrentes ao principal posto político do município. As interpretações correntes na literaturaconcentram-se sobre os vencedores da disputa eleitoral, deixando de lado os derrotados. O que osvencedores têm que os derrotados não têm? Seria o perfil dos vencedores diferente daquele encontrado nogrupo dos derrotados? Com o propósito de oferecer uma contribuição aos estudos das bases de recrutamentodos membros pertencentes às elites locais, o texto está organizado em uma única seção, onde vamosdiscutir três dimensões: (i) gênero, faixa etária e naturalidade; (ii) nível de instrução, grupo profissionale mandato executivo e (iii) gastos com campanha e tamanho do patrimônio. Essas características podemajudar a construir um perfil sociopolítico dos membros pertencentes aos grupos dos vencedores e dosderrotados nas eleições municipais de 2008 para o cargo de Prefeito das capitais brasileiras. Além disso,o estudo desses atributos pode indicar quais predominaram na disputa eleitoral, isto é, quais deles podemmostrar as características que circundam o processo seletivo dos integrantes do distinto grupo político.UFPRFelisbino, Riberti de AlmeidaBernabel, Rodolpho TalaisysKerbauy, Maria Teresa Miceli2012-02-29info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.ufpr.br/rsp/article/view/31787Revista de Sociologia e Política; v. 20, n. 41 (2012)1678-98730104-4478reponame:Revista de Sociologia e Políticainstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRporhttps://revistas.ufpr.br/rsp/article/view/31787/20307info:eu-repo/semantics/openAccess2013-05-02T01:57:46Zoai:revistas.ufpr.br:article/31787Revistahttps://revistas.ufpr.br/rspPUBhttps://revistas.ufpr.br/rsp/oai||editoriarsp@ufpr.br1678-98730104-4478opendoar:2013-05-02T01:57:46Revista de Sociologia e Política - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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