PERDA AUDITIVA INDUZIDA PELO RUÍDO EM SERVIDORES DE UMA UNIVERSIDADE ESTADUAL PÚBLICA
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Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por eng |
Título da fonte: | Cogitare Enfermagem (Online) |
Texto Completo: | https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/37439 |
Resumo: | O objetivo desta pesquisa foi analisar a Perda Auditiva Induzida pelo Ruído em servidores de uma universidade estadual pública do norte do Paraná. A pesquisa se caracteriza como um estudo transversal descritivo, realizado entre junho e julho de 2014. Os dados foram obtidos através de análise documental. Participaram da pesquisa 131 trabalhadores com idade média de 53 anos e cada um realizou em média três exames audiométricos. Observou-se que na última audiometria realizada 30% do grupo amostral apresentou algum tipo de perda auditiva, o que representa um aumento 2,3 vezes ou 230% de portadores deste agravo, ao comparar com a audiometria de referência. Estes resultados indicam que não basta a realização de exames audiométricos pontuais, mas ações de prevenção e promoção à saúde, incluindo o trabalhador no planejamento e controle de sua saúde auditiva. |
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PERDA AUDITIVA INDUZIDA PELO RUÍDO EM SERVIDORES DE UMA UNIVERSIDADE ESTADUAL PÚBLICAPÉRDIDA AUDITIVA INDUCIDA POR EL RUIDO EN FUNCIONARIOS DE UNA UNIVERSIDAD ESTADUAL PÚBLICANOISE INDUCED HEARING LOSS AMONG STAFF IN A PUBLIC STATE UNIVERSITYSaúde do trabalhadorAudiometria; Perda auditiva; Ruído; Saúde do trabalhador.Audiometry; Hearing loss; Noise; Occupational health.Audiometría; Pérdida auditiva; Ruido; Salud del trabajador.O objetivo desta pesquisa foi analisar a Perda Auditiva Induzida pelo Ruído em servidores de uma universidade estadual pública do norte do Paraná. A pesquisa se caracteriza como um estudo transversal descritivo, realizado entre junho e julho de 2014. Os dados foram obtidos através de análise documental. Participaram da pesquisa 131 trabalhadores com idade média de 53 anos e cada um realizou em média três exames audiométricos. Observou-se que na última audiometria realizada 30% do grupo amostral apresentou algum tipo de perda auditiva, o que representa um aumento 2,3 vezes ou 230% de portadores deste agravo, ao comparar com a audiometria de referência. Estes resultados indicam que não basta a realização de exames audiométricos pontuais, mas ações de prevenção e promoção à saúde, incluindo o trabalhador no planejamento e controle de sua saúde auditiva.This study aimed to analyze Noise Induced Hearing Loss among the staff of a public state university in the north of Paraná. The research is characterized as a descriptive transversal study, undertaken between June and July 2014. The data were obtained through documental analysis. A total of 131 workers participated in the research, with a mean age of 53 years old, each one undertaking an average of three audiometric examinations. It was observed that in the last audiometric examination undertaken, 30% of the sample group presented some form of hearing loss, representing an increase of 2.3 times, or 230%, of persons with this health problem, in comparison with the reference audiometric examination. These results indicate that it is not enough to undertake occasional audiometric examinations, but that actions for promoting health and preventing harm to health are also necessary, including the worker in the planning and control of her auditory health.El objetivo de esta investigación fue analizar la Pérdida Auditiva Inducida por el Ruido en funcionarios de una universidad estadual pública de norte de Paraná. La investigación se caracteriza como un estudio transversal descriptivo, realizado entre junio y julio de 2014. Los datos fueron obtenidos a través de análisis documental. Participaron de la investigación 131 trabajadores con edad media de 53 años y cada uno realizó en media tres exámenes audiométricos. Se observó que en la última audiometría realizada, 30% del grupo de la muestra presentó algun tipo de pérdida auditiva, lo que representa un aumento 2,3 veces o 230% de portadores de este agravio, haciéndose una comparación con la audiometría de referencia. Estes resultados apuntan que no basta solo la realización de exámenes audiométricos pontuales, pero acciones de prevención y promoción de salud, incluyendo el trabajador en el planeamiento y control de su salud auditiva.Universidade Federal do ParanáOliveira, Camila HelenHaddad, Maria do Carmo LourenzoRossaneis, Mariana AngelaScaramal, Dayane Aparecida2015-03-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionquantitativoapplication/pdfapplication/pdfhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/3743910.5380/ce.v20i1.37439Cogitare Enfermagem; v. 20, n. 1 (2015)Cogitare Enfermagem; v. 20, n. 1 (2015)Cogitare Enfermagem; v. 20, n. 1 (2015)2176-91331414-853610.5380/ce.v20i1reponame:Cogitare Enfermagem (Online)instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRporenghttps://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/37439/24851https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/37439/24852https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18672https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18673https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18674https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18675https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18676https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18677https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18678https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18948https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18949https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/18990https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/downloadSuppFile/37439/19045info:eu-repo/semantics/openAccess2021-12-07T20:46:47Zoai:revistas.ufpr.br:article/37439Revistahttps://revistas.ufpr.br/cogitare/indexPUBhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/oaicogitare@ufpr.br2176-91331414-8536opendoar:2021-12-07T20:46:47Cogitare Enfermagem (Online) - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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