Saúde mental no âmbito laboral de psicólogos atuantes em recursos humanos

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Celina Cristina dos, 1975-
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/59153
Resumo: Orientador : Simone Cristina Ramos
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spelling Santos, Celina Cristina dos, 1975-Ramos, Simone CristinaUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano2019-04-22T16:50:15Z2019-04-22T16:50:15Z2018https://hdl.handle.net/1884/59153Orientador : Simone Cristina RamosTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Talentos e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo : O intuito deste trabalho foi identificar os fatores que afetam a saúde mental dos psicólogos atuantes na área de Recursos Humanos. Para tanto, realizou-se um estudo bibliográfico sobre saúde mental e trabalho; sobre as práticas organizacionais de promoção de saúde mental e as estratégias de enfrentamento e resiliência às doenças mentais no ambiente laboral. Em paralelo realizou-se entrevistas com psicólogos que atuam há pelo menos três anos na área de Recursos Humanos. O objetivo das entrevistas foi caracterizar as condições de saúde mental dos psicólogos atuantes na área de RH; descrever as estratégias cognitivo-comportamentais adotadas por estes profissionais para manutenção da sua saúde mental; caracterizar as condições laborais que auxiliam na manutenção da saúde mental e descrever as condições laborais que trazem riscos a manutenção da saúde mental. Desta forma, por meio da análise conceitual sobre saúde mental ocupacional paralela a análise qualitativa do conteúdo das entrevistas pretendeu-se entender quais os aspectos envolvidos neste contexto e quais as estratégias destes profissionais para prevenir o adoecimento mental. De acordo com o estudo realizado observou-se alta vulnerabilidade de adoecimento mental em profissionais atuantes em RH com a formação em psicologia e que estes profissionais buscam a prevenção deste adoecimento através de estratégias de enfrentamento. As principais estratégias citadas foram: terapia, exercícios físicos, caminhada e técnicas de relaxamento.18 p.application/pdfSaúde mentalPsicólogos do trabalhoSaúde mental no âmbito laboral de psicólogos atuantes em recursos humanosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - CELINA CRISTINA DOS SANTOS.pdfapplication/pdf98484https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/59153/1/R%20-%20E%20-%20CELINA%20CRISTINA%20DOS%20SANTOS.pdf1e3ff2fb9bb22ffe01d97c994ab47122MD51open access1884/591532019-04-22 13:50:15.138open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/59153Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082019-04-22T16:50:15Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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