Os impactos na vida social e familiar do expatriado e como estes impactos podem influenciar no desempenho profissional do funcionário expatriado : um estudo exploratório

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Ana Paula Priscila da
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/77685
Resumo: Orientador: Prof. Dr. Germano Glufker Reis
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spelling Silva, Ana Paula Priscila daUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento HumanoReis, Germano Glufke, 1965-2022-08-10T18:20:24Z2022-08-10T18:20:24Z2022https://hdl.handle.net/1884/77685Orientador: Prof. Dr. Germano Glufker ReisArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo: Sabemos que qualquer mudança tem alguns impactos e consequências, não somente na vida profissional do expatriado, mas principalmente na vida social e familiar; os familiares por exemplo, se veem obrigados encaixarem-se rapidamente em terras estranhas. Este estudo apresenta considerações sobre os impactos na vida social e familiar do expatriado, bem como avaliar como os impactos na vida social e familiar ocasionados por uma expatriação podem influenciar no desempenho profissional do funcionário expatriado. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas em um roteiro semiestruturado, de análise quantitativa, totalizando quinze participantes, e os resultados obtidos neste estudo revelaram a partir da percepção dos entrevistados, que os impactos na vida social e familiar ocasionados pela expatriação teve influência no desempenho profissional com 53,3%. Portanto, no geral 100% consideraram positiva a experiencia de expatriação.1 recurso online : PDF.application/pdfExpatriaçaoDesempenhoQualidade de vidaOs impactos na vida social e familiar do expatriado e como estes impactos podem influenciar no desempenho profissional do funcionário expatriado : um estudo exploratórioinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - ANA PAULA PRISCILA DA SILVA.pdfapplication/pdf723682https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/77685/1/R%20-%20E%20-%20ANA%20PAULA%20PRISCILA%20DA%20SILVA.pdfccd45eede3d4038ba1c50b6a396e39acMD51open access1884/776852022-08-10 15:20:24.171open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/77685Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-08-10T18:20:24Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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