ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dresch, Malu Cruz, 1999-
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/77103
Resumo: Orientadora: Marcia Carla Pereira Ribeiro
id UFPR_16b23a7c5437652e90a80a9990f15684
oai_identifier_str oai:acervodigital.ufpr.br:1884/77103
network_acronym_str UFPR
network_name_str Repositório Institucional da UFPR
repository_id_str 308
spelling Dresch, Malu Cruz, 1999-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em DireitoRibeiro, Márcia Carla Pereira, 1964-2022-07-18T21:17:59Z2022-07-18T21:17:59Z2022https://hdl.handle.net/1884/77103Orientadora: Marcia Carla Pereira RibeiroMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em DireitoInclui referênciasResumo: O artigo discorre sobre o papel que a sustentabilidade assume no contexto do direito empresarial, na forma da sigla ESG. Representando, em português, as palavras Social, Ambiente e Governança Corporativa, a agenda ESG possui o condão de conduzir empresas, investidores, consumidores, fornecedores, instituições bancárias, regulatórias e governamentais a incorporarem no seu processo de tomada de decisão as melhores práticas sociais, ambientais e de governança corporativa. Nesse sentido, pela pressão exercida nas últimas décadas sobre as empresas no sentido de prezar pela sustentabilidade, é necessário, para a maximização dos lucros, a adoção de instrumentos jurídicos e de gestão capazes de incluir esses três fatores em suas políticas. Uma das formas de promover esse aculturamento é vinculando os rendimentos percebidos pela administração com o cumprimento de metas ESG. O objetivo da presente pesquisa é demonstrar que pela estratégia de associar a remuneração variável dos administradores ao tripé ESG, consegue-se conciliar a geração de valor econômico com boas práticas sociais, ambientais e de governança corporativa. Para isso, o caminho adotado foi, primeiramente, trazer as bases teóricas da sustentabilidade empresarial, destacando o que significada a sigla ESG e como foi inserida no ambiente internacional e nacional, seguido da análise, apresentada no segundo capítulo, do que é a remuneração variável dos executivos, de que forma e porque deve ser usada a serviço dessa agenda. Por fim, o último capítulo se destina a demonstrar que a gestão socialmente e ambientalmente responsável, além de cumprir o papel de fomentar o bem na sociedade, também é prerrogativa para a lucratividade das empresas no longo prazo.1 recurso online : PDF.application/pdfGovernança corporativaSalariosSociedades por açõesESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALMALU CRUZ DRESCH.pdfapplication/pdf1226593https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/77103/1/MALU%20CRUZ%20DRESCH.pdf3afa081eb9978ca031ac2b5a0d8cb330MD51open access1884/771032022-07-18 18:17:59.667open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/77103Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-07-18T21:17:59Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
title ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
spellingShingle ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
Dresch, Malu Cruz, 1999-
Governança corporativa
Salarios
Sociedades por ações
title_short ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
title_full ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
title_fullStr ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
title_full_unstemmed ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
title_sort ESG e a política de remuneração variável nas sociedades anônimas : a inclusão de boas práticas socias, ambientais e de governança corporativa como importante estratégia de gestão
author Dresch, Malu Cruz, 1999-
author_facet Dresch, Malu Cruz, 1999-
author_role author
dc.contributor.other.pt_BR.fl_str_mv Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direito
dc.contributor.author.fl_str_mv Dresch, Malu Cruz, 1999-
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Ribeiro, Márcia Carla Pereira, 1964-
contributor_str_mv Ribeiro, Márcia Carla Pereira, 1964-
dc.subject.por.fl_str_mv Governança corporativa
Salarios
Sociedades por ações
topic Governança corporativa
Salarios
Sociedades por ações
description Orientadora: Marcia Carla Pereira Ribeiro
publishDate 2022
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2022-07-18T21:17:59Z
dc.date.available.fl_str_mv 2022-07-18T21:17:59Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://hdl.handle.net/1884/77103
url https://hdl.handle.net/1884/77103
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 1 recurso online : PDF.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFPR
instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron:UFPR
instname_str Universidade Federal do Paraná (UFPR)
instacron_str UFPR
institution UFPR
reponame_str Repositório Institucional da UFPR
collection Repositório Institucional da UFPR
bitstream.url.fl_str_mv https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/77103/1/MALU%20CRUZ%20DRESCH.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 3afa081eb9978ca031ac2b5a0d8cb330
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1797699113542746112

Registros relacionados