Trabalho e sujeição
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPR |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/1884/31540 |
Resumo: | O presente trabalho traz uma abordagem crítica quanto ao conceito de subordinação, bem como quanto aos fundamentos do poder do empregador no âmbito da relação do trabalho. Abordamos na primeira parte o contexto histórico de surgimento da modernidade e seus conceitos de sujeito, sujeito de direito e de subordinação. A segunda parte dedica-se à análise da dogmática jurídica acerca dos fundamentos da relação de poder no âmbito das relações de trabalho, passando pelas tradições genéricas do contratualismo e institucionalismo, até as teorias contemporâneas da práxis social, e por fim traz uma aproximação à realidade brasileira quanto aos instrumentos legais de aplicação do controle e da disciplina no curso do contrato de trabalho. A terceira parte apresenta a teoria do poder enquanto dinâmica complexa, buscando apresentar os elementos que fundamentam a relação de poder no âmbito do contrato de trabalho. |
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Paixao Junior, Jose daRamos Filho, WilsonUniversidade Federal do Parana. Setor de Ciencias Juridicas. Curso de Graduação em Direito2013-07-12T14:49:31Z2013-07-12T14:49:31Z2013-07-12http://hdl.handle.net/1884/31540O presente trabalho traz uma abordagem crítica quanto ao conceito de subordinação, bem como quanto aos fundamentos do poder do empregador no âmbito da relação do trabalho. Abordamos na primeira parte o contexto histórico de surgimento da modernidade e seus conceitos de sujeito, sujeito de direito e de subordinação. A segunda parte dedica-se à análise da dogmática jurídica acerca dos fundamentos da relação de poder no âmbito das relações de trabalho, passando pelas tradições genéricas do contratualismo e institucionalismo, até as teorias contemporâneas da práxis social, e por fim traz uma aproximação à realidade brasileira quanto aos instrumentos legais de aplicação do controle e da disciplina no curso do contrato de trabalho. A terceira parte apresenta a teoria do poder enquanto dinâmica complexa, buscando apresentar os elementos que fundamentam a relação de poder no âmbito do contrato de trabalho.application/pdfDireito do trabalhoEmpresasTrabalho e sujeiçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALM1361JU.pdfapplication/pdf586893https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31540/1/M1361JU.pdfc9ba333a4f408a07313c1ae41fe90b23MD51open accessTEXTM1361JU.pdf.txtM1361JU.pdf.txtExtracted Texttext/plain171956https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31540/2/M1361JU.pdf.txtbcb1cc6d74b8d06ac91858c4cfa900d8MD52open accessTHUMBNAILM1361JU.pdf.jpgM1361JU.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1212https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/31540/3/M1361JU.pdf.jpg37cb11d44a171228ccb62b4cdf294049MD53open access1884/315402016-04-07 10:45:43.888open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/31540Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082016-04-07T13:45:43Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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