A construção de relações igualitárias no trabalho : a experiência sindical bancária
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Tese |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPR |
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Resumo: | Orientadora: Profª Drª Benilde Maria Lenzi Motim |
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Santos, Eliana Maria dosMotim, Benilde Maria LenziUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Sociologia2020-09-23T21:45:21Z2020-09-23T21:45:21Z2010https://hdl.handle.net/1884/25587Orientadora: Profª Drª Benilde Maria Lenzi MotimTese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Humanas, Letras e Artes, Programa de Pós-Graduaçao em Sociologia. Defesa: Curitiba, 27/09/2010Inclui referênciasResumo: As mudanças no mundo do trabalho ocorridas nas últimas décadas alteraram significativamente as relações entre trabalhadores e empregadores. No Brasil a estabilização da economia, permitiu ao movimento sindical, investir na adoção de pauta social. A manutenção do emprego, melhoria nas condições de trabalho, prevenção de LER/DORT e assédio moral passaram a serem prioridades na mesa de negociação. Neste contexto a busca pela igualdade de oportunidades de gênero, raça e orientação sexual ganharam destaque e o setor financeiro é um exemplo disto. No inicio de 2008 a Federação dos Bancos juntamente com a Confederação dos Bancários lançaram o Mapa da Diversidade nos Bancos, trata-se de um censo que teve como objetivo fazer um perfil da categoria bancária em relação a gênero, raça-etnia e pessoas com deficiência. Esta tese é resultado da análise da trajetória da discussão sobre a igualdade de oportunidades e de tratamento, na categoria bancária, focalizando o trabalho da Comissão de Gênero, Raça e Orientação Sexual – CGROS, da Confederação Nacional dos Bancários, comissão que existe desde 1997.Abstract: Capital-labor relations have gone through substantial changes during the last few decades. In Brazil the stabilization of the economy has allowed unions to put forth an array of social demands related job stability, working conditions, prevention of diseases related to repetitive work as well as issues related to moral stress. It was in this context that the struggle for equality in gender, race and sexual choice relations have come to the fore. This process has been very important in the financial sector of the economy. At the beginning of 2008 both the Federation of Banks and the Confederation of Bank Employees published the Map of Diversity of the banking system. The latter is a census whose objective is to understand the composition of bank workers regarding gender, race and workers with special necessities. The present thesis studies the development of the debate around the issue of equal treatment and equal opportunities within the banking sector. Its main focus in on the work of the Commission for Gender, Race and Sexual Choice which was initiated in 1997.344 f. : il. algumas color.application/pdfDisponível em formato digitalTesesSindicalismoRelações trabalhistasSindicatos bancariosSociologiaA construção de relações igualitárias no trabalho : a experiência sindical bancáriainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALSantos, Eliana Maria dos.pdfapplication/pdf5821478https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/25587/1/Santos%2c%20Eliana%20Maria%20dos.pdf093456d87fb6f71f503adc8c47a864e2MD51open accessTEXTSantos, Eliana Maria dos.pdf.txtExtracted Texttext/plain795057https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/25587/2/Santos%2c%20Eliana%20Maria%20dos.pdf.txt2e58bb28e1f138857e2e811cd2f11e97MD52open accessTHUMBNAILSantos, Eliana Maria dos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1169https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/25587/3/Santos%2c%20Eliana%20Maria%20dos.pdf.jpgeb005fe0b4e14fd4291169215c648bc5MD53open access1884/255872020-09-23 18:45:22.097open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/25587Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082020-09-23T21:45:22Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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